拒绝成长的苹果树

　　从前，有一棵苹果树苗，在努力生长了几年后终于可以结果了。这一年，它结了20个苹果，18个被拿走，自己得到2个。对此，苹果树很生气。第二年，它结了5 个苹果，4个被拿走，自己得到1个。“哈哈，去年我得到了10%，今年得到20%!翻了一番。”这个苹果树暗自得意起来。

　　然而，它为什么不选择继续成长呢?譬如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。很可能，它被拿走99个，自己得到1个。但没有关系，它还可以继续成长，第三年结个果子，自己留下100个。

　　其实，等苹果树成长成为参天大树的时候，结出果实无数的时候，那些想摘果子的人都可以被忽略了。真的，不要太在乎自己可以留下果子，成长才是最重要的。

　　你是不是一个已自断经脉的打工族?

　　开始工作的时候，你才华横溢，意气风发。但现实很快敲了你几记闷棍，或许，你为单位做了大贡献没有人重视;或许，只得到口头重视但却得不到实惠;或许————总之，你觉得自己就像那棵苹果树，结出的果子只享受到了很小的一部分，与你的期望相差甚远。

　　于是，你愤怒、你懊恼、你牢骚满腹————最终，你决定不再那么努力，让自己的所做去匹配自己的所得。几年过去后，你一反省，发现现在的你，已经没有刚工作时的激情和才华了。在岗位上，你已经滞后了————

　　这样的例子，在我们身边比比皆是。

　　我们太过于在乎一时得失，而忘记了成长才是最重要的。好在，这不是金庸小说里的自断经脉。我们随时可以放弃这样做，继续走向成长之路。

　　切忌：如果你是一个普普通通的上班族，遇到了不懂管理、野蛮管理或错误管理的上司或企业文化，那么，提醒自己一下，千万不要因为激愤和满腹牢骚而自断经脉。不论遇到什么事情，都要做一棵永远成长的苹果树，因为你的成长永远比每个月拿多少钱重要。

　　你是在为谁而“玩”

　　一群孩子整天在一位老人家门前嬉闹，叫声连天，老人难以忍受。一天，他走出门给了每个孩子25美分，对他们说：你们让这儿变得很热闹，我觉得自己年轻了不少，这点钱表示谢意。

　　孩子们很高兴，第二天仍然来了。老人再出来，给了每个孩子15美分。他解释说，自己没有收入，只能少给一些。15美分也还可以吧。孩子们仍然兴高采烈地走了。

　　第三天，老人只给了每个孩子5美分。孩子们勃然大怒：一天才5美分，知不知道我们多辛苦。他们向老人发誓，他们再也不会为他玩了!于是，愤然离去，老人的门外从此清静起来。

　　这个故事揭示的是苹果树寓言的更深一层的答案：苹果树为什么会自断经脉?因为它忘记了自己是在为自己而“玩”。

　　人的心理动机分两种：内部动机和外部动机。如果按照内部动机去行动，我们就是自己的主人。如果驱使我们的是外部动机，我们就会被外部因素所左右，成为它的奴隶。

　　在这个寓言中，老人的算计很简单，他将孩子们的内部动机“为自己快乐而玩”变成了外部动机“为得到美分而玩”，而他操纵着美分这个外部因素，所以也操纵了孩子们的行为。寓言中的老人，像不像是你的老板、上司?而美分，像不像你的工资、奖金等各种各样的外部奖励?

　　如将外部评价当作参考坐标，我们的情绪就很容易出现波动。因为，外部因素人们控制不了，它很容易偏离我们的内部期望，让人们不满。不满和牢骚等负性情绪让我们痛苦，为了减少痛苦，人们就只好降低内部期望，最常见的方法就是减少工作的努力程度。最终，禁锢的是自己的成长和发展。