医院占地近10万平方米,现有在职职工1200余人,设有临床、医技科室50余个,编制床位800张,开放床位1000... [ 详细 ]
医院占地近10万平方米,现有在职职工1200余人,设有临床、医技科室50余个,编制床位800张,开放床位1000... [ 详细 ]
暂无内容
时间:2012-10-26 17:09来源:求医网
为紧跟医院快速发展的步伐,充分发挥我院高学历护理人员的优势,护理部于7月14日上午8点在行政楼二楼会议室举办了高学历护理人员座谈会。会议由护理部曹允芳部长主持,孙洪军院长、于振海副院长,护理部刘峰副部长、逯传凤副部长、科护士长及全院50余名护理研究生、本科生参加。
曹允芳部长首先介绍了本次座谈会的目的及必要性,旨在通过座谈进一步了解我院高学历护理人员的工作现状、需求以及下一步的工作规划,并多为他们创造各种学习机会,尽快培养出一批优秀的护理人才及护理团队。
于振海副院长分析了我院护理人员现状,对我院护理工作提出了更高要求。人才是关键,他认为护理人才必须具有科研、教学、管理等综合实力,作为高学历护理人员必须要对自己有准确的定位,勇于创新、乐于奉献、明确目标、确定计划,尽早成为千医的栋梁之才。
座谈中,大家踊跃发言,畅谈了各自的工作成绩及未来规划,就护理教学、护理科研、继续教育等方面谈了各自的打算并提出了建议,并清晰的认识到自身存在的问题,明确了下一步努力的方向。
孙院长充分肯定了我院的护理工作取得的成效。在医院努力打造又一个医学高地的关键时期,他对护理人员提出了更高的要求,希望大家勇于创新、爱岗敬业,用心做事、甘于奉献。要得到病人的认可、同行的认可、社会的认可必须树立自信,发挥在管理创新、技术创新,服务创新的优势,把好人员素质关,提升护理人员的学历及结构水平,不断发展壮大护理队伍,打造千医特色护理品牌。同时,孙院长也表达了医院对护理人员的重视和关爱,表示将会一如既往的支持护理工作,加强对高层次人才的培养,给大家提供一个发展的平台,希望大家努力工作、勤奋学习,在实现人生自我价值的同时,为医院的发展做出贡献。
座谈会历时4个多小时,不仅调动了护理本科生及研究生在临床工作中开拓创新、锐意进取的积极性,进一步强化了护士的自我价值认同和责任意识,同时还及时地帮助他们调整了定位,使他们对未来充满了信心。