为期五天的岗前培训已接近尾声，五天的时间是短暂的，对临床护理技能的显性提升是有限的，然而她所带来的思索、启发、感触与反省却是深刻的，难以忘怀的。

　　通过培训，我们对医院发展史有了更近一步的认识;通过培训，我们领悟了上至护理部主任，下至每一位授课护长其自身成长、发展所经历的艰辛，所付诸的努力与辛劳。我想，无论是医院不断做大做强的过程，还是各位护理前辈成长、发展的轨迹，都无不蕴藏着一个重要的特征：强化自我，加速自身成长。

　　而对于一个刚刚踏出校门的护理人员而言，强化自我，加速自身成长更显得必要且刻不容缓。

　　在过去的一个月里，本人以一士的身份参与了急诊科的护理工作，坦白的讲，对自己在过去一个月里的表现并不满意。主要存在以下几点不足：1、临床护理的整体思维有待提高;2、理论与实践相结合的能力尚存在不足;3、工作的灵活性也要进一步提升。

　　记得在一次科里的教学查房中，我们选取一个消化道出血的病例，围绕其病情相关的护理评估，护理措施等进行讨论。当时，我头脑中所显现的是书本上关于消化道出血评估的相关要点，如有无呕血、黑便及其次数、量、血压的变化等。林护长在总结中强调，监测血压时还要关注患者是否有高血压病史，因为高血压患者发和消化道出血时，其血压波动的表现或许没有一般患者那么明显。林护长这番提醒，让我颇为获益。这其实也是一个护理人员整体思维的体现。书本上的知识，某种程度上讲是一个框架，如消化道出血会罗列出相关的评估要点，依据这些要点，谁都清楚血压是一个监测重点，但高血压患者发生消化道出血时血压表现上是否会有所不同，这或许书本上不会特别强调。也就要依靠我们通过知识的整合，经验的积累，去形成一个整体的思维，而不是看到一个疾病，就将书本上的内容机械地对号入座。而是要通过细心的观察、全面的评估，借助体格检查去全方位的考虑其诱因、影响因素等。同时，急、忙、杂是急诊工作的特点，病人多为紧急入院，其病情也许不容许你去进行一番较长时间的问诊，那么如何根据其症状与体征，有针对性、有重点地问诊与观察就显得尤为重要，也是一种能力的体现。

　　在接下来的时间里，强化自我，加速成长是我对自己提出的要求也是一个短期目标。尽管护长也告诉过我，新人的成长需要时间，但我希望自己成长的周期能短一点。成长的步伐能大一点。急诊科是一个团结和谐、充满人文关怀的科室，在新人的培养上护长至每位同事都会给予足够的宽容与耐心。但是成长需要时间不能成为一个新人停滞不前的理由，也不能成为一个新人面对自身差距自我慰藉的理由。而且，急诊科不乏优秀男护士，他们于我而言如同一个个参照物，既让我看到男护士的价值的展现，也让我看到自身目前的不足，感受到一股压力。

　　在今后的时间赶时髦，我要求也希望自己虚怀若谷，扎实耕耘，夯实基础，让自己的临床技能进一步提高，激发工作状态，争取通过一段时间的努力与完善，能迎来一个小的蜕变。缩小同科室优秀同事间的差距，形成自我工作风格与个性。当然这种风格与个性不是耍大版、摆姿态、盲目自大。而是整体思维、理论水平、实践技能与灵活性的体现。