各科室、各部门：

　　根据我院服务发展需要，经院长办公会研究决定：年再次**83名“聘用护士”(其中76名在本院进修实习护士中**，7名面向社会公开**)。具体招考事宜如下：

　　一、报考条件

　　1、凡在本院进修实习满一年以上的护士(计算时间截止为年9月30日止)，年龄在28周岁以内(在本院进修实习表现优秀者，年龄可适当放宽)，持有护士执业证书;护理专业统招大专及以上学历或已在本院进修实习三年以上的护士，起始学历为中专，现学历为大专及以上者;五官端正，身体健康的护理人员均可报名。

　　2、礼仪护士岗位面向社会公开**。护理专业大专毕业，身高1.64米以上，且容貌姣好，气质俱佳者。

　　3、产科助产士岗位者面向社会公开**。此岗位除拥有“助产技术服务证”外，还必须具备两年以上产房工作经验，能独立完成接生且年龄28岁以下。已婚已育者报考，同等条件下优先考虑。

　　二、考试内容

　　(一)笔试及计算机考试(40分)：

　　1、基础护理和专业护理笔试(25分)

　　2、英语笔试(10分)

　　3、计算机操作(5分)(5分钟输入200字以上者为满分)

　　(二)实际技能操作考试(30分)：由用人科室根据本科的专业特点主持操作考试，人力资源部、护理部及用人科室组成考核组，对应试者进行评分。

　　(三)面试：30分

　　考试具体时间、地点另行通知。

　　三、报考须知

　　(一)报名时间及要求

　　时间：年10月22日至26日止。

　　报名地点：本院人力资源部。

　　须提交：本人近期2寸免冠登记照片2张;身份证、学历证书、护士执业证书(助产技术服务证)原件及复印件;考务费50元。

　　(二)定向报考：由报考者根据自身情况，自主定向申报科室，每人仅限报1个科室。

　　(三)加分规定：在本院进修实习的护士，满一年者每月加0.1分，已被科室聘用者每月再加0.2分。加分记入“入围”前总分。累计加分限10分以内。

　　(四)入围要求：笔试及计算机考试、实际技能操作考试结束后，依照科室招录计划及科室定向报名考生成绩，从高分到低分排序，按1：2的比例确定入围名单。入围者方有资格进入面试程序。

　　(五)录取办法：面试结束后根据考试成绩总分，提交院长办公会讨论审定，审定后公布聘用护士录用人选，并进行体检，实行三个月的试用。

　　四、聘用及待遇

　　试用期考核合格方能与院方签订聘用合同并成为正式聘用护士，试用不合格者淘汰。聘用后享受下列待遇：

　　(一)工资：根据国人部发[]56号文，实行一年见习期，见习工资按天计发。见习期满，并经考核合格，确定岗位后执行国家规定的工资标准。

　　(二)奖金：

　　1、试用期3个月内不发劳务奖金;

　　2、试用期满按医院奖金制度发放奖金。

　　3、其它福利

　　(1)享受带薪年休假待遇;

　　(2)享受工会会员福利待遇;

　　(3)办理基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险;

　　(4)交通补助、卫贴、餐补、降温费、烤火费、过节费及年终奖等按当年医院政策执行