我是年入院的护士，有幸进入肝胆外科这个优秀的护理团队。在这短暂的两年时间里，我感触颇多，尤其是在科室对新入科护士培训这方面，给予高度的重视，也做了很多细致的工作。

　　首先，科里指定专职带教老师鱼晓清老师负责安排我们的培训和考核，她是一位临床经验丰富、勇于创新实践的资深护士，大家都非常佩敬她。科室每年都会制定详细的分层培训计划，定期安排一位年资高且有经验的老师给我们讲课，她们会依次讲解科里各种常见的疾病(如慢性结石性胆囊炎、门脉高压、胰腺炎等)的临床表现、治疗、护理等，还会将她们多年总结的工作经验传授给我们，使我们能更快地熟悉工作流程和工作重点。

　　其次，在临床工作中，科室制定了“一对一”带教方案，每位新入科的护士都有一位资历高的带教老师，护士长排班时也会尽量将我们安排在一起，以便于学生遇到问题时能够及时向老师请教，同时老师也可以随时纠正我们的不足。经过两年多的培训，我觉得这种培训形式可以做为年轻护士快速成长的一条捷径，值得大家借鉴。

　　最后，每个季度科室会对我们进行一次理论考核，考核内容都是平时护理查房的内容和一些临床常用的知识(如各种检验的正常值等等)，从而进一步巩固大家的理论知识，这也是督促我们不断学习的一种有效方法，有压力才会有动力。

　　我非常感激我的每位带教老师，也感谢帮助过我的每位老师和同事，正是有了大家的关心和帮助，我才能够快速的成长起来，步入护士这个队伍。我知道自己还有很多不足之处，但我会继续努力，各位优秀的老师将是我今后奋斗的榜样。

　　文章作者：高艳