本报讯 年，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性疾病列入国际疾病分类，确认烟草是目前人类健康的最大威胁。据有关方面统计，我国吸烟人数超过3亿，遭受被动吸烟的人数高达5.4亿，其中15岁以下儿童有1.8亿，每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。而年的一项抽样调查显示，我市男性医务人员吸烟率为17.3%。医务人员吸烟在一定程度上严重制约卫生工作者在控烟活动中的社会责任，影响医疗卫生人员的形象，甚至对社会的禁烟工作起到负面作用。

　　为响应卫生部和市卫生局号召，妇儿医疗中心院区启用之日，即决定申报“无烟医院”，并成立妇儿医疗中心控烟领导小组和控烟工作小组，制定《妇儿医疗中心控烟工作各级人员、各部门职责》、《妇儿医疗中心控烟工作制度》等一系列控烟制度。目前，在新院大楼内相应位置已设置醒目的禁烟标志;在新院大楼外露天处有明显的吸烟区引导标志;禁止医院员工穿工作服在吸烟区吸烟;要求医院职工均有责任和义务对外单位人员或患者病属吸烟实行劝阻;医务人员须利用各种场合向患者病属宣传吸烟危害健康，如在住院须知中纳入禁止吸烟内容，病区工休座谈会把控烟宣传纳入宣传内容之一等;在医院内部网上开设健康知识栏目，院内设置宣传栏(橱窗)。中心领导及科部、病区主任(部、科室负责人)带头监督控烟工作;行政总值班人员值班期间要将控烟情况作为检查内容之一;控烟工作小组每年定期或不定期按照《妇儿医疗中心无烟科室考评标准》抽查各部门控烟情况;建立健全控烟考评奖惩制度，把遵守医院控烟规章制度作为职工考评的一项重要指标，年终考评控烟工作不达标的科室不能评为精神文明先进科室，违规吸烟者不能评为精神文明先进个人。

　　作为维护和促进妇女儿童健康、防治疾病、挽救生命的场所和部门，我们理应为社会提供健康环境。建设无烟单位，我们责无旁贷。(汤薇)