为进一步推进医院科技创新工作，提升医院"软"实力，提高核心竞争力，打造技术品牌，2月17日，农垦医院召开 "技术创新年"活动动员大会。

　　会上，王明库院长做了动员报告，他首先总结了年医院获省卫生厅新技术应用奖14项，总局科技进步奖3项，总局新技术应用奖79项，是建院史上前所未有的。

　　王明库院长强调：“五大工程”技术先行，开展"科技创新年"活动是为更好地贯彻落实"十二五"规划，大力推进年"五大工程"的落实，以科技兴院为指针，抓技术、促经济、保发展，迅速掀起"技术创新"热潮，形成全院"齐心协力抓技术，千方百计搞创新"的良好氛围，打一场"技术创新" 攻坚战，力争三年内实现整体技术垦区排头，本区域优秀，加入省内技术先进第一方队，在省内树立人人称赞的"服务好、技术高"的三级甲等医院为目标的好口碑。

　　王明库院长还就如何搞好"技术创新年"活动，谈了七点要求：一是全体卫生技术人员从思想上要高度重视，全院上下要大力推进此项活动，积极倡导"人人抓技术、个个搞创新"之风;二是领导干部、学科带头人要率先垂范，在活动中起领跑作用，既是指挥员又是战斗员;三是要发挥团队精神，调动科内全体人员的积极性、主动性和创先性，发挥项目负责人的作用。带头人要放开手脚，鼓励支持本科室医师大胆引进开展新技术、新方法;四是各科室要制定好活动计划，一个项目一个负责人;五是要利用各方资源带动新技术的引进和开展。积极与国内、省内名医、名科、名院协作，与名人联手，快速引进开展新技术，新方法，提高科室水平，打造科室特色;六是加强组织领导。职能部门要做好项目的申报、审批工作，做好项目开展过程中的监督指导工作;七、全院干部职工要密切配合。机关后勤人员要做好后勤保障工作。各部门一定要全力支持，"一路绿灯"，为他们摇旗呐喊，鸣锣开道。

　　陈晨明副院长宣读了医院"技术创新年"实施方案阐述了指导思想、组织机构、工作目标、实施步骤、工作要求及奖励办法，其中最高奖励额度达到了十万元，这是有史以来最高单项奖励。

　　临床、医技、护理代表做了表态发言。大会由王德智副院长主持。