2012年4月13日，江苏省卫生厅现场验收检查专家组对我院三级医院创建工作进行了现场验收检查。镇江市卫生局林枫局长、丹阳市委沈岳方副书记、丹阳市卫生局张国强局长出席了现场验收检查汇报会。

　　会上，沈岳方副书记首先代表四套班子向各位专家表示热烈的欢迎，并简要介绍了丹阳市历史沿革及经济、社会发展情况，对当前丹阳市医疗卫生情况进行了深刻剖析，希望各位专家在对人民医院现场验收检查的过程中，多提宝贵意见，把验收的过程转化为辅导的过程，帮助人民医院获得切实的提高。希望市人民医院以这次检查验收为契机，根据专家提出的意见和建议，积极加以整改，不断提升医院的管理能力和医疗技术水平，为市民提供优质高效的医疗服务。

　　医院党委书记、院长林翼金在会上做了题为《咬定创建目标，强化内涵提增，在新的起点上全面推进医院又好又快发展》的工作汇报。自开展创建三级医院工作以来，我院认真对照《江苏省综合医院评价标准与细则》，按照“管理再加强、质量再提高、服务再完善、特色再突出”的总体要求，咬定目标不放松，全力以赴抓创建，通过以创建促改进、以创建促发展，使医院的整体工作得到了长足的进步，取得了明显的成效。主要做了以下五方面工作。一是完善工作机制，以创建促规范。从组织架构、全员动员和调研学习三个方面，围绕创建三级综合医院这个中心目标，统一思想，统一认识，统一行动，将创建三级医院的标准规范，化为医院建设和发展的长效机制。二是硬化基础设施，以创建促提升。在创建三级医院的过程，紧抓医院改扩建工程的推进、学科布局的调整和设备配备的投入，为创建工作打下坚实的基础。三是突出关键环节，以创建促提升。认真贯彻落实医改工作精神，坚持“六个突出”：即突出抓好质量持续改进、突出抓好核心制度落实、突出抓好临床路径工作、突出抓好抗菌药物整治、突出抓好护理示范工作和突出抓好院内感染控制。四是抓好队伍建设，以创建强人才，坚持培养引进并举原则。在内部培养上，实行骨干医师再培训制度、严格住院医师规范化培训、开设在职研究生课程班、开展全员技术大比武。在对外引进上，提高引进人才的层次，实行人才引进优惠政策，提供全方位的优惠条件。五是注重医疗科研，以创建求突破。从机构设置和科研奖励两个方面予以扶持。一是科教科单独建制，全面管理医院教科研工作，二是对科研项目进行经费扶持。

　　随后，专家组分五组对人民医院的医疗技术、人力资源、医院管理等方面进行了验收检查，认为我院创建工作领导重视、措施扎实、成效明显，达到了以评促建、以评促改的创建目标。