8月的，骄阳似火。在这个充满激情的季节，我们迎来了来自五湖四海的139位新职工。他们心潮澎湃、踌躇满志，带着新同德人的骄傲和自豪，为我们医院的发展注入新的希望、新的活力。

8月1日，我院举行年新职工岗前培训班开班式。柴可群院长、冯斌副院长、罗锡林副院长、陈勇毅副院长、王乃信副院长、周建新副书记、骆水娣总会计师和行政职能科室中层干部出席了与新职工的见面会。柴可群院长在会上作了重要讲话，对新职工的到来表示热烈的欢迎，同时提出了殷切的希望；浙江大学毕业生贾立涛博士代表新职工作了发言。

柴院长对新职工提出了三个方面的要求。一是要加强学习，不断追求新知。他鼓励大家利用好时间，进行有效学习，实现自身学历的更新，努力做到多总结、勤思考、善实践，不断提高自己的素质和能力。二是要增强责任意识，勤勉创新实践。他勉励新职工从平时的点滴做起，进行职业生涯的设计，积极进行医疗科研实践，以热情饱满的精神投入到工作中去。三是要坚持以人为本，坚守职业道德。要真心关爱患者，做到志存高远，崇尚正义，廉洁自律。从而，不断推进医院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”的二次创业，努力打造一流的中西医结合研究型医院，力争跻身于全国医院的前列。

新职工代表贾立涛在发言时表示：要踏踏实实做人，认认真真做事。在医疗工作中要精益求精，勤勉自强；在科学研究中要严谨求实，开拓创新；在对待病人时要树立患者至上的理念，做到恪尽职守，清正廉洁。在实践中磨炼自己，通过不懈努力，在医院二次创业的道路上留下自己的足迹，为实现一流的中西医结合研究型医院的目标而努力。

岗前培训班为期一周，由相关职能科室的负责人就医改目标、政策法规、行政管理、规章制度、职业道德教育、医疗质量管理、安全医疗、医患沟通、消防安全、信息化建设等方面对新职工进行了综合培训；并组织新职工开展了“我是一名病人”的体验活动。15个小组的成员以病人的身份到门诊楼体验分诊、挂号、就诊、检查、交费、划价、取药等整个就医流程。在交流与互动的时段，以小组为单位畅谈体验活动的感思和启示。各小组成员从病人的角度出发，客观有效地发现问题，就医院软硬件设施、人文关怀、优化流程等方面提出了很多有益的建议，新职工们以主人翁的姿态共议医院的发展愿景。同时，医院还为每位新职工赠送了《唤醒医疗》一书。

通过一周的岗前培训，使新职工对我院有了更深入的了解，明确了我院的各项规章制度和工作要求，进一步增强了为患者服务的责任感和使命感。柴院长的讲话使新职工深受鼓舞和启发，面对人生崭新的一页，他们满怀着憧憬和信心，表示将谨记誓言，不负嘱托，积极投身到医疗工作中去，努力为医院未来的腾飞奉献自己的青春和力量。