南昌市医学科学研究所附属医院(南昌市男科医院)位于江西省... [ 详细 ]
加强职业道德建设,提升服务管理水平
时间:2012-11-10 16:28来源:求医网
c为使我院新职工尽快适应、熟悉我院环境,使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,办公室于8月12-13日对我院新职工进行了为期二天的岗前培训。
参加此次培训的新职工共有80人,其中博士研究生1名、硕士研究生5名、本科毕业生22名、专科毕业生52名。培训分为两部分,第一部分是团体综合素质教育、医院概况介绍、医院相关规章制定等理论知识的培训;第二部分是经过培训后,对每位参培者进行理论笔试考核和对医院的体会感想进行论述。
岗前培训在张莺纪检书记题为《医院文化与团队建设》的精彩授课中拉开序幕,以讲故事的形式说明其中蕴含的哲理,并加以引申讲解,给新职工们留下深刻的印象。张书记对我院的历史前身、发展目标作了详尽的介绍,并对新来我院的职工给予很高的期许和美好的祝福。随后院感科、科教科、办公室、监察室、后勤保卫科负责人分别就医院感染管理、科教知识、考勤管理、职业道德、消防安全防范教育作了生动而详细的讲解和介绍。通过院领导和相关科室负责人侧重点不同的讲授,使新职工更好的明确自己的权利与义务,并对我院的发展历程有了一个整体的了解,对我院今后的发展方向有了较清晰的认识。为能在我院工作,正式成为医院的一员感到无比骄傲和自豪。
整个培训得到了院领导、相关科室主任、护士长及职能科室的大力支持,未出现因科室工作忙而影响参加培训的情况,同时,本次培训也受到新员工们的欢迎,对参加这样的岗前培训感到很有收获,认识到作为男科人肩上担子的重大,也为今后更好地开展各类工作打下了坚实的基础。在全体职工的共同努力下,医院将逐步走向更辉煌的明天!