为认真贯彻执行干部“四化”方针，建立科学规范的副科级后备干部培养管理机制，培养素质优良、数量充足、结构合理，适应我院领导班子新老交替和经济社会发展需要的副科级后备干部队伍；贯彻落实中共六枝特区委组织部相关文件精神，我院成立了科级后备干部推荐上报工作领导小组及监督小组，于3月4日下午3点，在住院部五楼大会议室，召开全院职工副科级后备干部选拔民主测评会议。会议由王立新副院长主持。院长杨芳出席会议作重要讲话。她说，副科级后备干部的选拔是医院重要、严肃的一件大事，希望参加投票的人员认真、负责投出自己神圣的选票，这为医院储备领导班子力量、为医院的未来发展起到重要作用。 王立新副院长宣读了《六枝特区人民医院副科级后备干部选拔方案》。会议在充分发扬民主，坚持公平、公开、公正的原则下进行投票选拔，我院科级后备干部推荐上报工作领导小组及监督小组成员到场监督. 为进一步做好我院副科级后备干部的推荐工作，认真贯彻落实中共六枝特区委组织部相关文件精神，经3月4日下午全院职工民主测评工作大会，在我院科级后备干部推荐上报工作领导小组及监督小组成员的监督下，投票选拔结果如下： 参加投票人数为171人，收回选票171张，其中废票5张，有效票166张。选拔结果为：杨振忠90票，熊惠江53票，徐亚莉46票，王英34票，胡春晔31票。 2009年3月4日起至5日，在全院进行副科级后备干部人选的谈话推荐。 3月6日上午对票数相对集中的杨振忠、熊惠江同志在德、勤、能、绩、廉等方面进行重点考察。经我院科级后备干部推荐上报工作领导小组成员研究决定：选拔杨振忠、熊惠江为副科级后备干部。