为了使新员工能够尽快适应医院环境和文化理念，尽快熟悉医院相应的岗位要求，医院对年新入院的70名新员工进行了为期一周的理论知识和军事训练的岗前培训。此次培训得到了院领导的高度重视、各职能部门的积极参与和临床各科室的认真配合，培训工作取得圆满成功。
　　本次理论知识培训以实用性为原则，选择具有代表性和针对性的专题安排课程，共设公共培训课程12学时，医疗岗位培训课程8学时，护理岗位培训课程10学时。公共课内容涵盖院史发展教育、职业道德教育、医学法律法规、医院感染管理、医疗质量与安全管理、医院规章制度等内容；医疗岗位培训课程涵盖病历书写、医患沟通、医疗纠纷防范等内容；护理岗位培训课涵盖护理文件书写、护患沟通技巧、新形势下如何做好护士、护理纠纷防范等内容。11位培训老师认真备课，授课内容注重全面性与实用性相结合，切中新员工日后工作和生活中需要面对和解决的主要问题，帮助新员工树立正确的价值观，为他们更快更好地融入彭湃医院这个大家庭起到了积极的促进作用。
　　为期三天的军训是此次岗前培训的新内容，新亮点。通过军训培养了新员工的团队协作和吃苦耐劳精神，更进一步加强了他们的组织纪律性和责任感，对于日后从事临床工作起到极大的帮助。
　　在岗前培训总结会上，陈淑军院长对大家加入彭湃纪念医院大家庭表示欢迎和祝贺，接着他以自己的生活工作体验，跟大家分享作为一名刚刚参加工作的年轻人应该如何发挥自身的优势，抓住人生每一阶段的机遇，营造良好的人际关系，不断提高自身的综合素养，同时勉励大家要树立人生目标，坚定信念，以乐观向上的精神去面对工作，实现人生价值。会上，几位新员工代表的发言，一致认为此次培训是对自己心灵的一次洗礼，是一次极好的教育和鼓励。大家不仅对医院有了较深的认识，也拓宽了眼界，开阔了思路，并表态走上工作岗位后，将努力学习，勤奋工作，为病人提供优质的服务，为医院的持续发展作出应有的贡献。