本着公开、公正、平等、择优的原则，以接收引进优秀人才为目的，我院于2012年4月23日、24日组织举行医院公开招聘面试复试评议会。参加此次复试评议会的委员共有20名，其中有魏永祥院长、陈方副院长、周玉杰副院长、周生来副院长、党委程军副书记等5名院级领导出席，同时在场有专家成员15名及相关科室科主任。

　　第一天公开招聘评议会于23日下午一点半在门诊楼十三层第二会议室准时召开，应聘人员应到49名，实到47名，其中学历为博士后的人员有5名，博士31名，硕士10名，本科1名，留学归国人员有6名。第二天评议会于24日下午一点半准时召开，应聘人员应到84名，实到82名，其学历为博士的人员有2名，硕士为75名，本科为5名。评议会由各位专家成员轮流主持，主要以全面考察应聘人员的综合素质为目的，在场的各位委员在认真听取应聘人员回答问题的基础上，对应聘人员的专业能力进行客观综合评价，并结合应聘科室的岗位需求进行投票选择。

　　参加评议会的应聘人员在面试时也都展现了较高的综合素质，积极配合工作人员的安排，提前到场的应聘人员均在第一会议室进行面试等候，同时积极进行面试准备。评议委员会委员和所有应聘人员都对此次评议会表现出了高度的重视，整个评议会有条不紊的进行。医院有关部门也都积极支持此次评议会的召开，保证了评议会的顺利进行。

　　此次公开招聘评议会的召开，充分体现了我院对于人才引进的重视，体现了在招聘过程中的公平性、公正性、公开性，将为我院人才队伍建设及科室发展注入新生力量，促进我院的科学可持续发展。(文/人事处)