武汉市普仁医院创建于1955年，经过50多年的发展，现已成为一所集医疗、预防、科研、教学、保健于一体的大型现代化三级综合性医院。是武汉科技大学... [ 详细 ]
普仁医院签订《女工权益保护专项集体合同》
时间：2012-10-23 17:49来源：求医网
9月18日上午，在机关大楼五楼会议室举行了《武汉市普仁医院女工权益保护专项集体合同》签订仪式。普仁医院院长徐大勇、工会主席孔凡虎分别代表普仁医院、普仁医院工会在集体合同书上签字。
《武汉市普仁医院女工权益保护专项集体合同》是依据国务院于2012年4月28日正式颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》和各级政府关于女职工劳动保护的相关政策法规，结合普仁医院实际情况而制定。
国务院新颁布的《女职工劳动保护特别规定》的一个突出特点是将女职工正常分娩的产假天数由以前的90天增加到98天(含产前假15天)，难产的增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。
《武汉市普仁医院女工权益保护专项集体合同》的签订体现了普仁医院的各级领导坚决执行国务院法规政策、关心爱护我院女职工的一贯政策，体现了对我院女职工身心健康的高度重视;对于减少和解决我院女职工在工作中因生理特点造成的特殊困难，保障女职工身心健康，进一步激发全院女职工参与普仁医院发展和建设的积极性创造性，促进普仁医院实现跨越式发展具有十分重要的意义。