医院临床科室是医院重要组成部分，是医院治病救人第一线，更是医院核心。临床科室发展得好与不好，直接关系到医院的兴衰。因此，在全面加强党的建设的新形势下，临床科室党支部思想政治工作必须与时俱进，根据医院临床科室特点，不断探索和研究党支部思想政治工作的新思路、新方法，总结经验，改进不足，全面开创医院临床科室党支部思想政治工作新局面。

　　一、目前医院临床科室党支部思想政治工作现状

　　随着医疗卫生事业的不断深化改革，医院管理体制和管理模式在发生变化。但是，无论如何变化，医院党委对基层党支部建设都在加强，特别是临床科室党支部都配备了专职党支部书记，对加强临床科室思想政治工作起到了重要的政治保证作用。

　　临床科室党支部在医院党委统一领导下，认真履行职责，始终坚持把思想政治工作贯穿于临床工作中，收到一定效果。一是党支部凝聚力、战斗力明显加强。以内科党支部为例，这些年来，内科党支部一直是市卫生系统先进党支部，内科各临床科室每年都被评为医院先进科室。涌现出许多省、市、院级先进典型。弘扬了内科正气，鼓舞了队伍势气。二是党员干部以病人为中心，率先垂范做实思想政治工作。在临床工作中，党员干部把思想政治工作细化到点滴的模范言行中，润物无声，踏踏实实地践行着全心全意为人民服务这一宗旨。三是以临床科室和医护人员为重点，做好服务，充分调动大家工作积极性。党支部坚持以人为本原则开展思想政治工作，尽力为职工创造和谐发展的工作环境，帮助解决困难，服务好医护人员。科室主任坚持把思想政治工作与临床工作目标管理相结合，奖惩分明。群团组织注重开展文化活动，丰富医护人员业余文化生活。内科通过把思想政治工作分层面地与临床科室工作有机结合起来，充分调动了医护人员工作积极性，进一步促进了内科各科室不断发展壮大，为医院又好又快发展打下了坚实的基础。

　　二、临床科室党支部思想政治工作存在的薄弱环节

　　临床科室党支部在党委的统一领导下，虽然发挥着应有的作用，但是，与市场经济形势下医疗发展和医护人员需要还存在许多差距。主要表现：一是党支部思想政治工作存在被动现象。目前，临床科室实行目标管理，党支部参与不了管理工作。临床医护人员分布在各科室，点多、面大、思想变化快。党支部掌握职工思想变化不是很及时，帮助做超前思想工作难度较大。遇到个别问题有时解决起来就显得有些被动。二是人们对思想政治工作重要性认识不到位。在医院不断发展进程中，临床科室作为医院主体，有时过于注重创效，而忽视了职工思想教育，这样极易出现医护人员思想道德滑坡现象，更不利于医院长久发展。三是临床科室党支部基础建设需要医院给予帮助。临床科室党组织活动没有场所，党支部召开党员大会只能占用医生办公室，影响医生工作。临床科室党支部无微机，无法开展自动化、信息化办公。医院目前实行信息化办公，在党支部这一层面落实得还不到位，院里的文件精神很难保证及时传达到位。这些因素直接影响到临床科室党支部思想政治工作有效开展。

　　三、对加强临床科室党支部思想政治工作几点建议

　　在新形势下，医院临床科室是医院发展的主体，医院实现和谐跨越式发展，临床科室医护人员是关键。因此，加强临床科室党支部思想政治工作是当务之急，重中之重。

　　一是深刻认识临床科室党支部思想政治工作重要性。从上到下，加强学习教育，统一思想认识，形成上下一盘棋，把思想政治工作放在心上，始终贯穿于临床工作中，久而久之，让思想政治工作成为医院文化，更有效地促进临床工作。

　　二是深刻认识临床科室主体的特殊性。临床科室党支部包括的科室多，专业特点突出，知识分子密集，人们思想多元化。面对做思想政治工作的群体还包括患者及陪护人员;还有医院外聘的护理人员、护理员、卫生员等等。因此，必须全面了解临床科室工作性质、人员结构、各科状况，才能开展好思想政治工作。

　　三是深刻认识临床科室思想政治工作必须坚持以病人为中心，服务好临床工作和医护人员。临床科室是治病救人的场所，主要任务是为人民提供健康、优质、高效的医疗服务。临床医护人员必须牢固树立以病人为中心的理念。思想政治工作也必须紧紧围绕这个中心，全心全意为临床科室和医护人员服务好，以便更好地服务病人。

　　四是临床科室党支部做思想政治工作必须牢固树立以人为本思想观念。在临床工作中把促进医护人员健康成长和充分发挥聪明才智放在首位，努力营造鼓励专业人才干事业、支持专业人才干成事业、帮助专业人才干好事业的工作环境。一要充分理解医护人员。经常深入到科室，与医护人员交流沟通，根据不同情况，满足其合理需要。二要充分尊重医护人员，尊重其劳动和人格，一视同仁为他们服务，帮助其实现自身价值。三要关心爱护医护人员。要用真情实感去关心体贴他们，从政治上、思想上、生活上、工作上关心呵护，帮助解决具体困难，遇到职工家有事儿及时把党组织关怀和温暖送到身边。四要依法保护医护人员。这是临床科室思想政治工作不可忽视的内容。加强医护人员职业道德教育，强化遵纪守法意识，维护其政治权利、经济利益、人身安全、受尊重权利等。五要维护稳定医护人员队伍。选树先进典型，以点带面弘扬正气;针对临床科室医护人员收入存在差距，容易产生矛盾情况，思想政治工作必须超前做实做细。这样能调动临床医护人员工作积极性，确保医院临床科室改革、发展和稳定，为医院实现科学、和谐、跨越发展再做新贡献。