一场秋雨一场寒，连日来，阵阵寒意袭面而来，然而在油田总医院“赶超专业技术前沿 促进医院快速发展”大讨论活动的热潮正劲，从院长、书记到普通的医护人员，每一名干部职工的心中都涌动着奋发图强、再创一流的干事热情，医院上下呈现出一派“大讨论促进大发展”的可喜景象。

　　“我们科室的功能设置、高精尖技术项目的应用、实用型技术创新还有哪些提升的空间……” 10月12日上午10点，肿瘤科大讨论活动中，庄永志主任开场的一连串发问，犹如石子打水在该科激起一片涟漪。当日，肿瘤科全科医生齐聚一堂，围绕目标任务，结合医院发展现状，立足科室实际，针对特色学科发展、新技术新业务的引进、人才的培养与队伍建设等方面展开了热烈讨论，明确了学科近远期发展目标和工作重点。大讨论活动办公室主任、科教处主任李云听取讨论。

　　与省肿瘤医院、中国医科大学附属第一医院等省内外同行横向比，与油田领导的指示要求纵向比，寻差距，找位置，肿瘤科的大讨论活动始终对学科发展中存在的短板和问题进行着思考和梳理。

　　谈到科室发展，庄永志主任激动地说道：近年来，肿瘤科在油田的关怀、医院的支持和全体医护人员的共同努力下，进入了高速发展时期。从单一的放疗科迅速发展成为集放疗、化疗、生物治疗、中医治疗为一体、囊括所有病种的重点学科，科室规模、综合优势在全国居于前列，在东北三省处于领先，肿瘤规范化治疗模式也赢得了患者的青睐和同行的肯定，容积放疗、伽马刀的即将引入更为学科发展插上了腾飞的翅膀，因此，在这样的良好发展环境下，我们更当快马扬鞭自奋蹄!

　　“没有永远的优势，人才培养是关键”，然而在反复“对标”中，老主任李振清保持着清醒的认识，在肯定肿瘤科优势的同时，也勇于自曝其短：单科治疗如胸部肿瘤治疗等能力的相对不足。解决这一问题的关键在于加强人才的梯队建设，特别是要加大对放射物理技术人才的培养力度，要通过“请进来”聘请客座教授讲学和“走出去”与世界接轨等，促进人才队伍的快速成长。同时，李主任也要求，青年医护人员必须要树立爱岗敬业的工作精神，热爱肿瘤事业，实实在在学，扎扎实实干。

　　“要跳出东北看国内，敢于同强的比，向高的攀，要有永争第一的气魄。”作为肿瘤科这支年轻的队伍的领军人，庄永志主任在大讨论中不断为大家鼓劲加油。他指出，肿瘤科近年来的快速发展，得益于油田对肿瘤医学事业的支持与投入，如今面对油田领导提出的“瞄准国际一流，提升医院软硬件水平”的目标与要求，肿瘤科压力与动力并存，要把落实领导要求，瞄准国际前沿，在规模大的基础上进一步做精、做强学科作为全科共同的目标和自觉行动，克服小进即满的思想障碍，勇攀肿瘤领域的医疗技术高峰。

　　有特色才能有优势，有优势才能有生命力和竞争力。在论及学科未来发展之路时，庄永志主任与全科医生共同总结分析了适形调强放疗、肿瘤生物治疗以及中医肿瘤门诊的开展等成功经验，指出，作为地市级医院的学科，肿瘤科一时无法实现全面赶超专业技术前沿，因此，在树立远大目标、不懈追求的同时，也要立足实际，抓住特色谋发展。继续走亚专业细化发展之路，在新技术引进上要坚持兼顾经济效益、注重实际等原则。

　　伴随着讨论的深入，现场的气氛愈加热烈，责任主治医师周大明、赵九军，医生刘冬洁、张良玉，物理师赵金早等同志争先恐后的提出自己的想法，胸腔积液热灌注治疗、放疗与射频消融治疗的结合、妇科肿瘤的后装治疗、肿瘤晚期病人的临终关怀、疼痛控制的个体化治疗等“金点子”频频“秀”出，全科人共同进行了可行性论证。同时，大讨论中也提出了“放疗发展，设备先行”，希望引入大孔径CT模拟定位机，增加放疗精确度的建议。

　　激情在大讨论中被不断点燃，为科室的可喜发展而自豪，为医院的美好明天而憧憬，借力大讨论，促进大发展，相信伴随着大讨论活动在医院的全面开展，不仅仅成为医院脚步铿锵的力之源泉，更将成为全体总院人“瞄准国际一流，提升医院软硬件水平”新征程的誓师宣言。