自行政效能风暴活动开展以来，我院领导高度重视，多次召开专题会议，采取多项举措，切实提高行政效能，持续改进行政工作作风，为进一步推动医院发展提供有力保证。

　　近期，医院向临床、医技等32个科室下发了《行政效能建设征求意见表》，对医院行政职能科室的工作作风、服务质量等方面开展问卷调查，在收回的调查表中我们看到，各临床、医技科室对我院行政职能科室工作基本满意，同时也对行政工作提出了宝贵的意见和建议。院领导强调，各行政职能科室要在改变工作作风的同时，以“治庸、治懒、治散”为主要内容，努力提高干部职工履行职责、务实执行、开拓创新的能力。解决医院干部职工的能力、效率、风气问题，加强干部职工的自我学习和创新能力，增强党员干部及职工爱岗敬业的主动性和自觉性，全面提升工作效能。把干部职工的思想和精力集中到干事创业上来，着力提升广大干部职工严谨规范、遵章守纪的自觉性，形成良好风气。

　　我院积极加强医院作风建设，持续提高医疗质量，不断提升服务水平，大力弘扬高尚医德，充分发挥医院的典型、示范、引领作用，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，竭力营造和谐干群关系、医患关系，构建医院发展良好环境。