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青岛市市立医院(东院区)

  青岛市市立医院建院于1916年,拥有近百年发展历史,具有丰富的历史积淀和良好的社会信誉。上世纪九十年代,医院先后合并了青岛市皮肤病防治院、... [ 详细 ]

  • 【类型】三级甲等 / 综合医院
  • 【电话】0532-88905062
  • 【网址】www.qdslyy.cn
  • 【地址】青岛市东海中路5号

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迎评工作转入全面推进落实阶段

时间:2012-10-29 17:32来源:求医网

  医院评审工作启动以来, 经过全员组织动员,全院四次专项培训,各科室内部的培训、学习以及各科室的自查自评,三级综合医院评审在全院范围全面展开,并达到了预期的目的。根据《关于做好三级综合医院评审工作的实施意见》,医院评审工作在前期全面启动、自查自审、任务分解、文件修订及重点推进的基础上,4月中旬起已转入全面推进落实阶段。

  全面展开阶段初见成效

  通过的前期的全面启动、自查自审、任务分解、文件修订及重点推进,初步达到了三个目标:一是强化了全院各科室,包括职能部门、临床和医技所有科室,对标准的解读、认识和全面理解;二是科室逐条对照标准进行自查自评,医院汇总和发现了存在的主要问题,明确了下一步整改重点;三是对评审任务按照三级责任进行了划分,初步明确了各部门、各科室在评审工作中的职责,为下一步落实整改任务明确了责任科室和责任人员。

  医院通过自查自审和对重点科室、重点环节督导检查相结合的方式,对前期自查自审相关问题进行了梳理整改,依据分类别、分批次解决问题的原则,医院评审办公室先后两次下发了专项工作落实情况督办通知,要求各责任科室立即着手调研,提出解决方案,予以重点推进和解决。

  着手推进工作制度和流程的修订完善,建立和完善院科两级的质量管理体系。评审办公室对评审标准涉及的500多项制度和流程进行了逐条梳理,明确了职能部门管理责任,专门制订下发了《关于完善规章制度、岗位职责、业务流程、工作规范等相关管理文件的方案》,对此项工作进行了整体部署,统一修订标准,采取分类、分层、分期修订汇总的原则,将修订任务进行分解,确保修订工作循序渐进,按时汇总。同时,针对文件修订过程中出现的各类问题认真解答,及时整理,保障了文件修订工作的顺利进行。下一步,评审办将对收集汇总的制度流程安排专人汇总审核,整理成册,下发各科室执行。

  推进落实阶段严格要求

  医院评审工作时间紧迫、任务艰巨。在前期工作成效的基础上,医院召开专题会议对推进落实阶段工作进行部署,并严格工作要求:要求医院评审办按照评审标准细则要求,结合医院实际,明确所有制度、流程和操作规范;要求各职能部门按照医院评审工作制度和流程,密切科室协作,注重流程衔接,指导督查各临床医技科室全面落实工作任务,对所监管科室部门或事项有检查、有分析、有总结、有反馈,有指导改进措施;要求各临床医技科室按照医院评审工作制度和流程,对照标准,逐条落实各自工作任务,组织岗位职责培训,确保每一位职工全面掌握应知应会的制度流程和操作规范,并严格落实执行。

  医院专题会议精神要求4月30日前,各职能部门、各临床医技科室全面落实科室质量与安全管理、危急值管理、疑难危重病例讨论等前期要求推进的工作任务。各临床医技科室对各项工作要有落实,有记录,有文档,有分析,有改进措施,各职能部门负责明确执行要求并进行指导、培训,检查。要求各职能部门,4月30日前,严格对照评审标准,逐字解读,逐条落实,对各临床医技科室第二章至第五章标准落实情况全面检查,全面并行推进,并及时反馈达标和整改情况。

  (文化宣传部)

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