我院第四届第一次职代会于2月2日至3日在六楼礼堂隆重召开。院领导班子全体成员和职工代表、特邀代表、列席代表近300人参加会议，会议开得隆重热烈、富有成效，是一次民主团结、凝聚人心、求实创新、催人奋进的大会，吹响了共绘医院“十二五”发展蓝图的进军号。

　　大会在庄严的国歌声中拉开了序幕。医院党委书记武小军致开幕词，朱宏斌院长代表院领导集体向大会作了题为《创新驱动超越自我、运筹推进跨越发展》的工作报告，报告了医院2011年取得的成绩。朱院长指出，2011年医院各项工作指标均刷新历史记录。门诊量199.1万人次，出院量5.7万人次，手术量1.47万台次，工作指标实现10亿元。报告强调，2012年是深化医疗卫生体制改革克难攻坚的一年，我们要以新眼光审视现在，以新目标定位未来，以新思想谋划工作，在应对挑战、突破风险、破解难题中寻求机遇、把握机遇，不断改革创新，在创新中不断发展壮大。新的一年，我院以科学发展观为指导，以医院等级评审为抓手，以机制改革为突破口，以“一个中心目标，五个方面重点推进”为主体，促进医院持续健康发展。随后，工会主席康军作《医院“十二五”发展规划》的说明;郑承红副院长作医院2012年《质量管理方案》的说明;李二钢副院长作医院2011年财务决算和2012年财务预算的报告。

　　本次职代会是换届会议。武汉医务工会副主席宋雪到会祝贺，她对医院工会的工作给予充分的肯定，并希望医院新一届工会在院党委领导下，进一步推动和完善工会建设，认真履行工会职责，使工会真正成为‘职工之家’”。与会代表听取了工会主席康军代表院第三届工会委员会作的工作报告。代表们认真听取报告后分成五个代表组进行讨论，医院领导班子成员及部分职能科室负责人参加了各组的讨论。

　　在2月3日上午职代会主席团会议上，各代表组代表纷纷发言，对医院的工作报告和十二五规划给予充分肯定，并充分反映各组代表们的意见和建议，为医院建设发展建言献策。

　　大会经过不记名、差额选举的方式选举了新一届院工会委员会、女职工委员会和工会经费审查委员会。并审议表决通过了《2011年医院工作报告》、《医院“十二五”发展规划》、《2012年医院质量管理方案》、《2012年绩效工资考评方案》等8个议案。会上，党委书记武小军代表院领导班子作了班子述职述廉报告，班子其他成员进行了书面述职述廉，与会代表对院领导班子成员进行了民主测评。最后，大会在院歌声中圆满闭幕。