近日，李建民院长随唐山市医疗体制改革考察组赴安徽省芜湖市、江苏省镇江市、广东省深圳市及四川省成都市考察与调研公立医院改革等方面的经验。此次考察与调研活动由唐山市政府高瑞华副市长带队，唐山市发改委、卫生局、财政局、社保局、迁安市及河北联合大学附属医院、唐山市协和医院主要领导组成考察组，主要是学习和借鉴先进地市公立医院改革经验。

　　9月11日，李建民院长随考察组来到安徽省芜湖市，听取了芜湖市公立医院改革的经验介绍，并进行了实地考察，芜湖市在率先推行“医药分开”的基础上，不断将改革向纵深推进，通过组建医疗集团，优化医疗资源配置，建立公立医院与基层医疗机构分工协作机制，有效缓解了群众“看病难、看病贵”问题。

　　9月12日，考察组来到江苏省镇江市进行考察，镇江市自2009年正式启动医改以来，坚持“一核心四同步”改革总思路，以公立医院改革为核心，同步推进基本医疗保障、基本药物制度、基层医疗卫生和基本公共卫生服务等，通过创新资源优化配置方式、管理制度、惠民机制、多元化投入机制等途径，积极探索、大胆改革，各项工作有序、扎实开展，取得了初步成效。

　　9月13日，李建民院长随考察组一行赴深圳考察学习公立医院改革，吸取沿海城市公立医院改革先进经验。深圳市是广东省唯一一个国家公立医院改革试点城市，该市在加大政府投入、取消药品加成、建立法人治理结构等方面回归公立医院的公益性。深圳市在公立医院改革中，建设了新型城市两级医疗服务体系，通过取消公立医院药品加成、建立“管办分开、政事分开”医药管理体制、推广中医预防保健服务体系、在社康中心配置家庭医生等措施较好地解决了全市1400多万人口的医疗卫生服务问题，走出了一条投入产出比高、绩效上乘的有特色发展道路。

　　9月14日考察组来到四川省成都市进行调研，成都市在推进公立医院单位改革过程中，成立了独立于卫生系统的医院管理局，在全国首创了“院长组阁”医院管理模式，建立了人民群众看病就医负担、医务人员工作待遇、医院持续发展等10多项全新考核指标组成的绩效考核体系，打破了过去公立医院“管办不分”和“政事合一”的旧格局，服务水平不断提升。

　　通过此次考察与调研活动，学习了公立医院改革试点城市的先进经验，拓宽了公立医院的改革思路，特别是对公立医院改革更加充满信心，同时为医院改革工作提供了借鉴模式和发展思路，有利于推动我院各项改革工作顺利进行。