广州市妇女儿童医疗中心

　　2011年度普通专科医师培训招生计划

　　广州市妇女儿童医疗中心于2006年9月经广州市编制委员会批准成立，由原广州市儿童医院和广州市妇幼保健院(广州市妇婴医院)整合而成，并继续保留广州市妇幼保健院、广州市儿童医院和广州市妇婴医院的院牌，为市副局级事业单位。核定事业编制2533名，核定床位1358张。2010年门急诊量超过250万人次，出院人数超5万人次，妇儿中心现有在职人员2500余人，其中高级职称人员279人，硕士以上学历401人，博士和硕士生导师40人。

　　广州市妇女儿童医疗中心下设珠江新城院区、市儿童医院人民中路院区、市妇幼保健院人民中路院区，内设广州市儿科研究所、广州市优生围产研究所。其目标是发展成为医疗技术水平总体上体现国内和国际现代化先进水平，集医疗、保健、预防、康复为一体，医、教、研并重的综合性妇女儿童专科医院及高等医学院教学医院。

　　广州市妇女儿童医疗中心共有3个基地通过评审成为广东省首批专科医师培训试点基地，自2011年起面向社会招收学员。2011年计划招生情况如下：

　　一、培训目标

　　按照卫生部和广东省卫生厅专科医师规范化培训的相关要求，经过培训使住院医师达到“专科医师培养标准”所要求的普通专科医师水平。

　　二、报名条件

　　1、 应届毕业生：报名者应是2011年本科生及以上学历的高等医学院校毕业生(招聘专业见后)。卫生部属医学院校毕业生优先。

　　非应届毕业生：学历和专业要求同上，原则上年龄不超过30岁。

　　单位委培生：学历和专业要求同上，另需出具单位同意送培证明。

　　2、英语通过大学四级考试，通过六级者优先。

　　3、自愿进入专科医师培训，培训期应遵守医院有关培训管理制度，愿意按培训大纲的要求完成培训任务。

　　4、愿意努力学习，有钻研精神。

　　5、身体健康，能胜任24小时负责制的繁忙的专科医师培训工作。

　　6、适合参加集体生活。

　　三、培训方式

　　普通专科医师培训以参加相关科室轮转的临床实践为主。

　　四、培训内容

　　按照卫生部《专科医师培训标准细则》(试行)规定的培训内容、标准和要求，完成包括临床实践、专业理论知识、相关法律法规、临床思维与人际沟通等方面的培训任务。

　　五、培训时间：三年。

　　六、专科医师待遇

　　(一)培训待遇

　　1、工资待遇包括岗位工资、绩效工资等，从培训第一年开始每人每月2500元;取得执业医师资格证书者，从培训第二年开始每人每月3000元;通过医院考核，成绩优良者从培训第三年开始每人每月3500元。依据培训期间的表现给予奖励。同时执行国家相关税收政策。

　　2、单位委托培训的普通专科医师，所有工资和福利均由派出单位解决。

　　(二)劳动合同

　　接受培训的住院医师与医院签订三年劳动合同。

　　(三)社会保险

　　按照国家有关规定缴交社会保险金和住房公积金。

　　(四)节假日

　　享受国家法定节假日休假等待遇，同时遵守中心查房、坐班请假制度。除法定节、假日和公休时间外，培训期间无论任何理由请假累计超过两个月者，培训期限延长一年。

　　(五)住宿问题

　　医院安排集体宿舍。为保证安全，按规定不能使用煤气炉灶、电炉等设施。医院按标准每人每月用电补贴20度，超额部分自行缴纳，水费按实际使用自行缴纳。

　　(六)人事管理

　　1、单位委托培训生：人事关系由委托单位负责。

　　2、非单位委托培训生：人事关系由南方人才市场代管(个人自愿的原则)(费用自理)。

　　(七)医师资格证及执业证的办理

　　由我院为接受培训的住院医师办理医师资格考试及医师资格证、执业医师注册的相关手续。

　　(八)职称问题

　　符合条件者可参加卫生部组织的职称资格考试。

　　(九)就业问题

　　完成培训任务或因故终止培训后根据双向选择的原则再次择业，落实工作单位。

　　五、招生计划

　　2011年广州市妇女儿童医疗中心专科医师培训招生计划

　　学科 招收计划 学科 招收计划 学科 招收计划

　　儿科 20人 小儿外科 10人 妇产科 10人

　　六、报名办法

　　1、提交书面材料：填写《2011年度普通专科医师培训报名表》(见附件)(须贴一寸彩色近照一张)，将个人简历、加盖本校教务部门鲜章的本科成绩、四、六级英语考试合格证书、两封由副高职称以上人员所写并加盖医学院学生工作部门鲜章的推荐信;委托培训生除提交上述材料外，还需提交盖有鲜章的单位同意送培的证明。邮寄到人事部收(地址：广州市天河区金穗路9号15F，广州市妇女儿童医疗中心人事部。邮政编码：510623)信封左下角注明“专科医师培训报名”。人事部组织预审后，通知面试。

　　2、截止报名时间：6月15日

　　3、面试：由人事部组织统一面试。

　　面试内容：临床医学知识、个人综合素质、英语。

　　4、录取：根据面试结果，结合本科或硕士研究生期间学习成绩、英语水平考试成绩，人事部、科教信息部教育管理科和各相关学科共同确定当年建议录取名单，由医院组织审定。再由人事部负责发放录取通知书或在网上登载公布并电话或传真通知本人。