为积极响应市政府公立医院综合改革试点工作的开展，确保公立医院综合改革试点各项工作自9月12日零时起在我院全面、深入、顺利实施。9月10日晚，我院在院四楼多功能厅召开了由全体中层干部、医生和窗口工作人员参加的综合改革试点工作动员大会。

　　会议由院党委书记戴学海主持，戴书记首先认真传达了市政府9月4日召开的绍兴市市级公立医院综合改革试点工作动员大会暨培训会议的主要精神，并要求大家积极、主动参与医改，认真学习公立医院改革内容，统一思想，落实行动。

　　会上，首先由财务科苏有苗科长作了医改政策的解读和实施中有关工作的部署;其后，又由医保物价科同萍科长作《市级公立医院医药价格改革试点方案》的解读。二位科长分别详细介绍、解释了市级公立医院综合改革的核心内容，包括总体思路和具体工作措施以及改革主要内容等，使各位与会人员对市级公立医院综合改革试点工作有了较全面深入的了解。

　　最后，钟建平院长作了动员讲话，他结合医院实际，围绕“一平二增三提高”的医改总体思路，指出了我院当前的主要任务、面临的现状和主要工作目标和措施，并从9个方面作了细致工作部署，一是政策和改革内容学习熟记;二是营造氛围;三是收费价格调整加班加点录入核对好;四是对病人咨询、投诉实行首问负责制;五是进一步改善服务态度，提高服务质量;六是调整药品比例;七是重视财政鼓励性政策;八是各种数据快报及时报局一周一次;九是使用好一卡通，发挥医保政策调节作用，确保12日医改各项工作顺利实施、衔接。

　　同时，要求全院职工要统一思想，落实举措，加强领导，营造氛围，扎实有效推进市级公立医院改革试点工作。以此次公立医院综合改革试点工作为契机，从提高医疗质量、提高服务水平入手，把我院医疗水平、服务质量提升到一个新的层次，开创医院更美好的明天。

　　戴学海书记在钟院长动员后，希望全院职工把钟院长的讲话精神领悟好、贯彻好、落实好，执行好，充分认识医改工作的重要性、必要性，迅速行动起来，抓住时机，本着提高医院运行活力、辐射力和群众满意度的要求，按照政策范围调整结构，使医院持续发展，让群众满意、政府放心。