一、开展“教师大练兵、争当好园丁”活动

　　为了顺利完成南开大学医学院口腔系本科生的理论及实训授课任务，医院通过在骨干教师、全院教师、教研室内部三个范围内大力开展“教师大练兵、争当好园丁”为主题的教师队伍规范化培训活动。

　　在骨干教师岗位练兵中，由各教研室择优选派骨干人员分别参加北京大学口腔医学院“青年骨干教师培训”，天津市教委举办的“第57期高校教师资格培训”，中华医学会举办的“第九届医学专业双语教学骨干教师高级研修班”培训，共计32人次。

　　在全院教师岗位练兵中，举办了三场演讲培训会，在题为“如何成为一名优秀教师”的演讲会中，专家们为全体教师们讲解了教师职业道德、教学文件准备、教学演示技能等优秀教师必备要求。在“教学文件规范要求讲解会”中，由学校教务处老师着重讲解了授课计划、教学进度表、教案、讲稿、试卷分析等教学文件的各项规范要求。在 “实训带教教师方法与技巧”培训会中，依照“南开大学医学院口腔医学专业实训指导”， 由专家为实训教学带教教师们通过现场操作，讲解介绍了仿真头模教学评估系统等各项实训教学设备与软件评估系统的操作方法。

　　在教研室内部岗位练兵中，以各教研室主任为中心的教研室全体成员开展了集体备课、专题讲座、精品课程建设、教学经验交流等活动。

　　二、举行“教师练兵、 讲台比武暨南开大学教师试讲会”

　　通过以上教师练兵活动，我院教师的素质得到了整体的提高，上了新的台阶。为了进一步检验练兵的成效，教学办公室组织召开了“口腔医院岗位练兵, 教学比武暨南开大学教师试讲会”。这是我院为承担南大教学任务开展的第二次试讲会，也是保障与提高教学质量的重要一课。由各教研室拟承担下学期南大授课的新任教师共15人，每人授课15分钟，由来自北京大学口腔医学院与南开大学医学院的三名院外专家与我院六位教研室主任共同组成评委组，参照《教师讲课比赛评分标准》，从教案、讲稿、授课技巧等方面对每位教师进行打分，并现场一一点评，并根据评分评出名次，并将专家的宝贵建议与意见反馈给各教研室及各位教师。主管院领导戴书记进行了总结发言，王建国院长给予了充分肯定，他说：“教学工作与练兵比武相结合很好，这是做好本职工作真正的实战练兵，是促进工作很好的样板，应该好好总结。”

　　在以上“教师大练兵，争当好园丁”活动中，通过三个范围内有针对性地对教师进行了理论教学与实训教学两方面的培训，使教师们的授课水平得到进一步提高。并且通过试讲比武活动中评委专家们对每位教师的教学水平进行了严格把关，使其找到自身差距并进一步完善，从而进一步推动和提高我院整体教学质量及全院教师的整体素质与水平，为各项教学工作做好充足的准备，打下坚实的基础。同时也坚定了全院教学人员的信心与决心，在医院及各位领导的正确带领下，共同保质保量、独具特色地圆满完成各项教学任务。