当你站在9米的高空，脚下踩着仅两足宽摇摇欲坠的木板，必须要跳到对面近两米远的"断桥"上，第一时间你会有什么样的感觉?"妹妹你大胆地往前跳啊......往前跳!莫回头......"这是身着翠绿色背心的"给力队"队员们站在地面仰望着准备跳"高空断桥"的女队员深情唱出的鼓励的歌曲。是恐惧放弃，是刺激冒险，还是勇敢向前，虽然有保险绳，但没有人敢肯定能完成这一跳。这是2012年海南省农垦总医院五四青年节团委拓展活动中一个惊险的片段，7个体验项目，短短48个小时，65位团支部书记和团员代表，在汗水与泪水，勇气与挑战，喜悦与坎坷，奉献和荣誉的各种体验中，我们感受到了团队的力量，感受到了荣辱与共的凝聚力，感受到了院领导带给我们此次培训的良苦用心。这是一次成功圆满的"五四"活动，这是一次对我们人生有导向意义的"五四"活动，这是让我们铭记一生的"五四"活动。

　　5月5日8:00，两辆装着神秘道具的大巴车将各团支部书记和团员代表运送到定安南丽湖畔。只有院党委副书记陈吴荣同志、团委书记吴为辉同志和人事科科长黄秋菊同志知道这次活动的内容和目的，团员们都以为是来旅游的，但却是一段"特殊的旅程"。

　　8:30，破冰开营。在众恒拓展公司沈家好教练的指挥下，全体团员按男女比例分成四个小分队，并穿上4种颜色的背心，红色红日队、黄色铿锵队、绿色给力队、蓝色先锋队。每个小分队选举出队长、秘书、旗手和2个安全员5人领导班子统一指挥，并且设计出各队的队名、口号、队徽、队歌以及团队精神。红日队选出女队长放疗科黄东环，铿锵队队长医保办蔡彦之，给力队队长西药房符芳盈，先锋队队长医务科张联冠，各队高喊口号跃跃欲试的开始比赛。

　　9:00，"群龙取水"。四个小队站在一条黄线后，在黄线1.6-2.4米正前方放着一扎与各队人数相等的矿泉水，不能踩黄线，不能弄倒矿泉水瓶，每个人只能拿一瓶水，在最短时间内将矿泉水瓶拿完为胜队。赛前各队士气高涨，都按各自设计的方法准备取水，经过第一轮激烈的比赛，先锋队凭借合理的战术与分工及男队友身高臂长的优势，仅耗时3分49秒便将水瓶全部取完赢得首胜。而给力队虽然热情高涨，但分工凌乱用时11分33秒才完成比赛落在最后。经过沈教练的简单点评与指导，第二轮比赛马上开始，各队都定了用时目标，先锋队将时间定为3分钟完成，而给力队也保守的定为8分钟完成。第二轮先锋队同样凭借成功经验再次刷新比赛时间，仅用时1分51秒取胜，但是给力队迅速领悟了教练的指导意图，利用合理的分工和战术扳回颓势，仅用时2分32秒也取完水瓶，超过了铿锵队和红日队排在第二名。最后一轮每个队都想刷新自己的记录摩拳擦掌蓄势待发，取得大幅进步的给力队想乘胜追击超过先锋队，而先锋队想在保持自己最好成绩的基础上更上一层楼。一声令响最后一轮的群龙取水开始，最终凭借高涨的激情和团队凝聚力，给力队耗时最少仅仅1分34秒完成比赛刷新了记录，而先锋队保持1分51秒的成绩取得第二名。为什么在三轮比赛中给力队能够从垫底跃居第一名，并且刷新了最快纪录?沈教练指出，团队指挥作战，必须要明确团队人力资源、分工细化、执行的秩序和行动的规范。

　　14:30 "摩斯密码"。每个小队以旗手为首，然后是队长和队员依次背对着坐成一排，每个人都蒙上眼睛，不能说话，队列最后一名队员在得知具体的数字后，根据设计好的密码接收方式向队首传递，在最短时间内旗手得到最终数字并且正确为胜队。开始比赛，有拍头的、有画手心的、有捶背的、有拍大腿的种种传递密码的方式五花八门。第一轮红日队的密码是628，最后接收到的是666.6;给力队的密码是680，最终接收的是970;先锋队的密码是860，最终接收是5777;铿锵队的密码是806，最终接收888。公布第一轮结果后大家都张大了嘴，没想到传递的结果相去甚远，各队迅速调整方案继续比赛。第二轮红日队的密码是6.49，最终接收3509;给力队密码是64.9，最后神奇的接收成64.8!先锋队的密码是4.69，最终接收776;铿锵队的密码是4.96，最终接收446;经过第二轮，各队再次调整接收方案，但是大家都忽略了最普通的一个数字的传递。最后一轮每个队的密码都是0，传递结果红日队、给力队、铿锵队最终的结果都是6，先锋队的结果是63,。在一个无声的团队中如何能够准确的传递信息，沈教练指出，任何方案的制定和实施都需要经过讨论和决策，传送，执行、检查、改善的规范化的过程。

　　20:00 "在路上"。雨后的夜晚空气格外清新，在这个夜晚我们将要扮演聋子和哑巴的角色。安静漆黑的会议室飘荡着《在路上》感人的旋律，听着这首歌，每个队员心里都百感交集。