我院认真贯彻市委、市政府部署，落实天津市卫生局《关于印发天津市卫生行业开展“环境年”建设、对口帮扶、无假日门诊三项重点工作考核办法的通知》文件的精神，根据“三级医院对口帮扶涉农区县二级医院”考核标准进行了自查，确保工作落实到位。

　　医院领导高度重视此项工作，在执行对口帮扶工作过程中在院党委、院领导和主管院长的领导下认真落实，规范管理。以强调社会责任为根本，积极履行对口支援基层医院的职责，使受援医院在技术和管理水平方面都有了很大的提高。我院与对口帮扶涉农医院制定了五年规划，签署了协议书并切实履行。同时根据受援医院的情况制定了工作计划及支援工作制度。

　　按照卫生部和天津市卫生局相关文件的要求，发达地区对口支援西部地区医疗卫生机构，以满足甘肃省等西部地区广大患者不断增长的医疗卫生需求。我院于2011年 3月11日选派了2名医术精湛的高年资主治医师，分别奔赴甘肃省天水市秦安县医院和甘谷县医院进行对口支援工作。为提高涉农区县医院管理水平，加强农村卫生人才培养，不断满足农村居民医疗服务需求。2011年8月中旬，我院又选派了1名思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康，能够指导受援医院医务人员工作的副主任医师奔赴甘肃省进行对口支援工作。

　　根据受援医院的学科水平及专业特点，在充分考虑当地实际情况的基础上，我院医疗队医师以自身过硬的业务素质和良好的服务态度，从临床技术的帮扶提高、新技术、新项目的开展、人文关怀等方面，为受援医院的业务发展和服务层次的提升做出了标榜和促进。开设了专科门诊、传授了专业理论及技术，担负起辖区内常见病、多发病和部分危急重症的医疗救治工作。同时协助受援医院建立健全规章制度，完善协调工作机制，使受援医院的管理工作规范化、科学化、制度化。为帮助受援医院提升医院管理水平、建设特色学科、培养特色的专科技术人才，免费为受援医院举办了临床专科专病技能培训，以提高受援医生的医疗医技水平。

　　在实际工作中，医务科严格按照卫生部、市卫生局关于“三级医院对口帮扶涉农区县二级医院”的相关文件要求，加强派出人员的管理，关心派出人员的生活，同时制定了派出人员时间安排表及考核表，合理使用派出人员经费，建立经费使用明细等，切实加强专项资金的使用和管理，以确保此项活动的顺利开展。

　　按照天津市卫生局的工作部署，由涉农医院派出医、护、技到帮扶三级医院免费进修。我院为配合天津市卫生局完成第二期对口支援甘肃省工作，2011年3月21日接收来自甘肃省嘉峪关市第一人民医院1名医师来我院免费进修学习。

　　安排进修人员参加临床专科技能培训班(新生儿呼吸机使用与管理)，并以集中授课和实习操作相结合的方式，使进修人员的专科技能达到独立完成的水平。

　　我院将在今年工作的基础上，进一步统一思想认识，科学制定帮扶措施，不断加大帮扶力度，加强对受援医院医疗技术的支援和医疗理念的帮扶，以促进对口支援工作的健康可持续发展。