按照市卫生局党委要求，我院于2013年2月4日上午，召开了2012年度领导班子民主生活会，党委书记罗玉鹏主持会议，我院领导班子全体成员进行了工作述职及批评和自我批评。

　　民主生活会，是党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。为了开好此次会议，我院领导班子在会前就做好了准备工作，一是开展数次专题学习，提高了思想认识。二是征求基层意见，找准了突出问题。三是开展谈心活动，沟通了班子成员思想。四是班子成员撰写了述职报告以及查找问题的发言材料。此次会议主要分为四项议程，罗书记提出了会议具体要求;领导班子成员逐个进行了述职和自我查找问题;班子成员之间进行了批评和自我批评;市卫生局领导做指导讲话。会上，大家着重查找了各自工作中存在的问题，剖析了思想根源，并认真开展了批评与自我批评。

　　郝院长对会议进行了总结他说，此次会议收获颇益，从总体上讲，收到了发扬党的民主、相互交流思想、加强班子团结的效果。领导班子集体收获很大，各成员受益匪浅。集中表现在五个方面：一是查找了思想问题，坚定了干好本职的信心。二是查找了在政治纪律和组织原则上的差距，提高了政治觉悟。三是查找了廉政建设上应当引起注意的问题，增强了廉洁自律意识。四是查找了工作中存在的薄弱环节，增强了发展医院的意识。五是查找了工作作风上需要改进的问题，增强了服务意识。同时，做好此项工作还需要领导班子们长期做好以下几点，一是抓好政治理论和业务知识的学习，努力提高政治理论水平和业务知识水平。二是转变工作作风，深入基层调查研究，切实提高服务水平。三是搞好廉洁自律工作，增强拒腐防变的能力。四坚持真抓实干，创新工作，主动工作，敢想敢干，敢于负责，扎实推进各项工作的落实。