2012年 2月18至19日，宜昌市中医医院首届科主任论坛在长阳圆满召开。本次论坛的主题是围绕医院2012年工作计划，畅谈科室发展思路及新的增长点。论坛旨在优化医院各科的管理，促进科室之间的沟通与协调，群策群力，为科室的发展、医院的飞跃积极筹措，促进医院今年各项工作的发展。医院领导班子成员、临床及医技科室主任、职能科室负责人及代表共48人参会进行交流。会议由医院副院长段砚方主持。

　　会上，来自全院25个临床和医技科室的主任围绕论坛主题就科室目前所存在的问题及远期发展、科室规划、新服务新技术、人才培养及贮备、改进服务质量分别畅谈了科室的发展思路及新的增长点，部分科室主任在会上还分享了他们在科室管理的经验做法和体会，推广宣传了科室新开展的技术服务。整场论坛主旨鲜明，科主任的发言新观念迭出，其中个别科主任观点犀利，妙语连珠，引来阵阵掌声。

　　科主任交流后，医院党委副书记吴煦东做了重要讲话。他说，本次论坛科主任们就科室管理相互借鉴，相互交流，思想得到碰撞，科主任的发言展示了医院骨干和精英的实力与水平。科主任们要立足现有，加大科室人才的培养和梯队建设，坚持中西两条腿走路，努力适应医院从规模效应到质量效应的过渡，根据医院的工作计划进一步强化落实措施。

　　最后，刘雄院长进行了总结讲话。他指出，通过本次科主任论坛，一是增强了科室之间的沟通与交流，增强了各科完成医院年度工作的信心;二是大家进一步明确了发挥中医药特色优势，增强核心竞争力的服务发展思路;三是通过沟通交流形成了专科合作协调发展，争创医院品牌的服务发展共识。希望会后各科主任按照会上提出的举措和想法积极加以落实。在评价本次论坛时刘院长指出，科室主任们的发言精彩、水平较高，为科室发展指明了方向，同时先进的经验值得大家借鉴学习，也让人倍感鼓舞和欣慰。总体来讲，近几年来各科室主任在不同的工作岗位上立足实际、勤于思考，自我加压、强化责任，放眼未来，坚持发展，均取得了可喜的成绩，今后还要扩大范围继续召开论坛会，让大家把各自的亮点都摆出来，达到相互学习，相互借鉴之目的。最后他还强调，各职能科室要结合本次论坛，加大执行力度，提高工作效率，认真服务临床发展，只有各科室协调发展、共同提高，才能实现医院的全面发展。

　　(院办)