各处室、各临床医技部门：

　　2012年2月11日医院召开了行政工作大会，确定今年医院的工作重点是结合公立医院改革，扎实推进“质量年、规范年”工作。我院南部开张至今已有6年，各方面的磨合已经基本成熟，为进一步破解制约南部发展瓶颈，针对南部设立相对独立的行政管理架构、科室布局、重点优先发展的专业布局、人力资源的有效配置，拟在今年第二季度召开“南部发展专题论坛”(初定于2012年5月上旬)，现将论坛征文有关事项通知如下：

　　一、征文内容

　　1、南部人力资源配置的模式探索

　　2、南部医院管理模式优化与流程再造

　　3、南部发展与北部联动、错位、协调的格局探讨

　　4、绩效考核在南部的实施研究与实践

　　5、南部优质护理的成功体会与经验

　　6、南部社会化服务体系的实践研究

　　7、合署办公在南部行政工作可行性的探讨

　　8、特需医疗在南部拓展的思考

　　9、教学管理在南部的实践

　　10、医院文化建设在南部发挥作用的探索

　　11、加强信息化建设在南部的思考与举措

　　12、大力推进“一站式”服务的经验和举措

　　13、社区医疗与南部发展的功能定位

　　14、围绕上海特大型研究型医院的建设目标，科研工作的实践与探索

　　15、如何加强市一医院集团在南部的发展中的作用的思考

　　二、征文要求

　　1、论文应观点明确，以“南部工作”为主题全面展开，具有实践指导意义

　　2、论文字数应控制在5000字以内(包括图、表)，并附200字左右的摘要和关键词

　　3、投稿论文电子版(word格式)请发送到：shiyiyuanban@163.com，并在论文中附上作者信息：姓名、科室、职务、职称、电话

　　4、本次学术会议拟将全部论文汇编成“南部发展专题论坛”论文集，部分优秀论文将作大会专题交流

　　5、征文截止日期为2012年4月18日

　　6、“南部发展专题论坛”联系处：

　　院办：沈志明、高 颖、陶士英

　　联系电话：6323、6331、6321

　　Email:shiyiyuanban@163.com，sfph@yahoo.cn