2月23日上午，2013年度院行政大会在南部会议中心召开。院党政领导班子全体成员，各临床医技科室、职能部门正、副负责人、党支部书记、科护士长、病区护士长，各分院院长、党委书记、眼防中心负责人，以及全院副高职称以上近600人参加大会。许迅副院长主持会议。

　　会上，王兴鹏院长与临床、医技科主任代表签订目标责任书;彭志海副院长宣读医院开展“人才年、学科年”活动的决定;院党委刘国华书记结合市委、市卫生局党委工作要求解读2013年度医院精神文明建设工作要点;王兴鹏院长宣读2013年度医院行政工作要点。王院长在报告中总结了我院2012年在医疗、科研、教学、管理、文化等方面建设中取得的成绩和不足，部署了我院2013年重点工作，他指出，2013年我院将更加注重医院管理水平的提升，深化人事与绩效分配改革、强化中层干部履职能力、探索精益化管理模式、深化区域医疗协同发展;更加注重医疗质量管理体系的健全，调整医疗服务结构，提升服务内涵和服务效率;更加注重学科建设和人才培养与使用，通过开展以提升医院核心竞争力为目标的“人才年、学科年”主题活动为抓手，用五年时间巩固和创建若干具有较高影响力的品牌学科，构建医院学科发展和人才成长的完整体系，稳步向研究型医院的目标推进;更加注重医院和谐、协调发展，传承百年经典。他号召全院员工进一步统一思想，坚定信心，实干兴院，秉承“海纳百川、追求卓越”的医院精神，为把我院最终建设成为现代化研究型医院而不懈努力，以优异成绩向建院一百五十周年献礼!