我院召开科研创新工作座谈会

　　3月19日，我院召开科研创新工作座谈会。全体班子成员、医院科研管理委员会成员、市科技拔尖人才、研究生、部分科主任及本科生代表共计80余人参加了会议。

　　院长助理、医政科科长李国刚讲解了医院《关于科研成果、新业务、新技术开展的管理规定》，阐述了为什么要开展科研创新、怎样搞好科研创新以及目前我院科研创新工作现状。

　　副院长杨瑞霞回顾了近5年来我院科研立项、鉴定以及参加省、市科研成果鉴定的感受和体会，并对医院科研创新工作提出了具体要求。

　　参会人员踊跃发言，谈希望，提要求，树目标，求思路。呼吸科主任刘晓芹、神经内二科主任张九成、胸外科主任乔保安、急诊科主任陈香涛、肾病内分泌科主任王海燕等积极建言献策，希望医院加大投入支持力度，制定激励奖励政策，重奖科技创新人才，营造浓厚科研创新氛围。神经外科主任杨瑞生结合科室、自身工作实际认为科研创新工作十分重要，虽然近年来神经外科开展了大量填补济源空白、省内领先的新技术、新业务，但由于科研意识不强，没有很好总结提炼，致使许多高新技术没有形成科研成果。

　　研究生王秋红、靳晓亮、王红艳、张帆、常锋、孔科磊等纷纷发言，认为科研创新工作对医院学科建设、对个人能力提升均是一个有效途径，纷纷表示今后要在医院的大力支持下，利用自身优势，从现在做起，积极开展科研创新工作，力争使本专业的科研创新工作上台阶，出成果。

　　CT室主任武天奎、超声科主任牛媛媛、药剂科副科长李向平、检验科副主任胡光友等一致表示，将与临床科室密切配合，精诚协作，积极为医院的科研创新工作贡献力量。

　　黄春波、郭彩峰、李沛等年轻医师亦从建立电子阅览室、资料检索库、科研数据库，加强统计学知识培训等方面做了精彩发言。

　　李社会院长在认真听取大家的发言后，强调指出，科研创新是医院发展的需要，是医院管理的需要，是争创“三甲”医院的需要。大家必须高度重视，认真搞好科研创新工作，以科研创新为动力，真正把我院建设成为区域性医疗中心。李院长表示，医院将认真梳理总结大家提出的意见和建议，尽快研究制定支持和奖励工作方案，为科研创新提供良好的平台。

　　张社教书记最后指出，全院要统一思想，进一步提高对科研创新工作的认识;要正确处理好临床与科研、个人与团队、科研成果与临床应用之间的关系;要通过科研创新达到“出文章、出成果、出人才、出效益”的目标。