院工会于近期举办了2012年度工会小组长培训班。院工会主席陈建以“如何更好发挥工会小组长在医院改革发展中的应有作用”为题向全院40余名工会小组长作了专题辅导报告。
 

陈主席指出，医院工会组织要坚持以人为本，“关爱职工、实现双赢”的方针，要把提高职工队伍整体素质、切实维护职工的权益作为工作的重点。陈主席强调，医院工会工作一要围绕公立医院改革和医院中心工作，充分发挥党联系群众的桥梁作用，带领职工提高医疗质量，保证医疗安全，以优质服务赢得病人信任，以技术进步赢得病人信赖；二要深入开展技术创新活动，要着眼于公立医院改革、医疗新技术的飞速发展，积极探索新形势下如何服务病人，提高职工的劳动技能；三要加强职工思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，强化职工职业道德建设；四要大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，引导职工树立终身学习的观念，提高职工的学习、创新和竞争能力；五要加强医院文化建设，结合医院特点，开展多种形式的职工文体活动，丰富职工的业余文化生活；六要服务职工，尤其是工会小组长要通过为职工解决生老病死问题，激发职工爱岗敬业的积极性和投身公立医院改革的热情，在广大职工中营造积极向上、团结和谐、关爱他人的良好氛围，做医院可持续发展的推手。