近期，第五医院工会利用精神、心理专科医院自身资源优势，为全院职工开展主题为“关注职工生命质量，提升心理健康水平，促进和谐医院建设”(EAP)员工帮扶活动,并在4月25日举行了“(EAP)员工帮扶活动启动仪式”，其核心内容是由组织为员工设置的一套系统的、长期的服务项目。通过专业人员对组织的诊断和建议，以及对员工及直系亲属提供的专业咨询、指导和培训，帮助改善组织的环境和氛围，解决员工及家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工的生活质量以及在组织中的工作绩效。

　　医院工会下一步(EAP)员工帮扶活动的将开展职工压力管理、职业生涯设计、人际关系调整、人格完善和成长、新职工环境适应、情绪管理、工作与生活平衡、婚姻与家庭、亲子关系与子女教育、危机事件干预活动等。希望通过(EAP)员工帮扶活动能够建设一支拥有健康、幸福、高效的职工队伍，为医院发展提供动力。