根据军委及总部有关精神，以及《第四军医大学精英人才梯队建设计划》和《第四军医大学科室主任聘任制暂行规定》有关规定，结合医院实际，经院党委研究并报经学校批准，即日起到今年11月中下旬对医院14个科室主任岗位进行公开竞聘，欢迎有志者踊跃报名或来电垂询。

　　详情见附件。

　　第四军医大学第一附属医院竞聘工作办公室

　　二〇一二年十月十九日

　　西京医院概况

　　西京医院位于古城西安市区，交通便利，环境优雅。医院前身系西北军区第二陆军医院。1954年与第五军医大学附属医院合并为第四军医大学附属医院，1958年更名为第四军医大学第一附属医院。1984年对外始称“西京医院”。经过58年的建设，西京医院已经发展成为一所学科专业齐全、医疗技术精湛、师资力量雄厚、科研实力强劲的融医疗、教学、科研为一体的大型现代化综合性医院。1993年被评为三级甲等医院。近年来，先后获得全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国拥政爱民模范单位、全军医院建设先进单位等多项殊荣，在国内权威发布的全国医院综合排名中，综合实力跻身全国五强，院名被国家工商总局认定为中国驰名商标。

　　医院拥有精良的医疗设备，核磁、PETCT、双源CT、医用直线加速器、手术导航系统、电子束成像扫描系统(EBT)，三维适形、调强放疗系统等高精尖设备，设备总值达8.3亿元。医院现展开床位3200余张， 2011年门诊量246.64万人次,收容量12.45万人次,手术量5.89万台次。近年来，成功开展全国首例、世界第二例“换脸”术，世界首例异位辅助性活体肝移植，世界首例高原背驮式肝移植，世界首例劈裂式“两人异位”肝移植术，世界第六例肝肾胰联合移植，全国首例心肝肾联合移植等高精尖手术。目前，国家开展的所有器官移植项目，医院全部获资格准入。

　　医院设有6个国家级重点学科，3个国家级重点学科培育学科，8个全军医学专科研究所，8个全军医学专科中心，专科研究所、医学专科中心和“重中之重”建设学科的数量在全军同类医院位居前列。医院现有博士学位授权学科专业点34个，硕士学位授权学科专业点34个，为国家临床医学博士后流动站。在医院人才队伍中，先后产生工程院院士1名，长江学者特聘教授8名，“求是”工程奖1名，国家百千万人才工程2名，国家有突出贡献的中青年专家4名，中国医师奖获得者3名，国家杰出青年基金获得者8名，总后“三星”人才21名，总后一代名师1名，三级以上教授46名，享受国家政府特殊津贴专家95名。

　　“十一五”以来，获得省部级二等奖以上成果39项，其中国家科技进步一等奖3项、二等奖2项。国科金项目数实现全国医疗机构七连冠、SCI论文发表数全军医院八连冠，2009年国际论文被引用篇数居全国医院第一。目前，有5人在国际学术团体担任重要职务，7人在全军医学各专业委员会任主任委员，19人在陕西省医学学会任专科主任委员。

　　为进一步加强我院学科竞争力，根据医院学科和科室发展需要，特公开诚聘学科带头人。

　　一、招聘岗位

　　1、门 诊 部：科室主任1名，副主任2名;

　　2、急 诊 科：科室主任1名，副主任2名;

　　3、老年病科：科室主任1名，副主任3名;

　　4、胃肠外科：科室主任1名，副主任3名;

　　5、血管外科：科室主任1名，副主任2名;

　　6、心脏外科：科室主任1名，副主任5名;

　　7、泌尿外科：科室主任1名，副主任3名;

　　8、神经外科：科室主任1名，副主任4名;

　　9、中医科：科室主任1名，副主任1名;

　　10、儿 科：科室主任1名，副主任3名;

　　11、放射科：科室主任1名，副主任3名;

　　12、输血科：科室主任1名，副主任2名;

　　13、器材科：科室主任1名，副主任2名;

　　14、综合诊疗科：科室主任1名，副主任1名;

　　二、招聘对象和条件

　　招聘对象从本科室或校内相关科室的专业技术干部、从事专业工作的文职人员和聘用人员、军队或地方专业技术人员、海外留学回国人员中择优选聘。

　　1、政治合格、爱国爱军、品德优良、作风严谨、善于管理，身体健康，具有较强的创新意识和组织协调能力。

　　2、具有硕士研究生以上学历和高级专业技术职务(资格)，熟练掌握一门外语。其中，国家重点学科(含培育学科及组成学科)科室主任应具有正高级专业技术职务、博士研究生学历或为博士研究生导师，并有6个月以上国外留学或研究工作经历。

　　3、在军内外同行专家中有较大学术影响和较高知名度，在某一领域具有较深的学术造诣，以第一负责人承担过军队和省部级以上科研课题，或以第一作者(通讯作者)在国外本专业权威杂志上发表过论文，或为省部级科技成果二等奖以上奖励的主要完成人。其中，国家重点学科(含培育学科及组成学科)科室主任应以第一负责人承担国家自然科学基金、军队科技攻关等课题，或以第一完成人获得省部级科技成果二等奖以上奖励。

　　4、科室主任竞聘对象的年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。

　　三、聘期和福利待遇：

　　科室主任一个聘期视情定为2-4年。现任科室主任已任满8年且竞聘上岗的，不得超过一个聘期。科室主任一般不超过两个聘期，长江学者、国家杰出青年科学基金获得者、总后科技金星以及现任二级专业学会主任委员的，必要时可视情延长一个聘期。除院士外，科室主任任职最高年龄不得超过57周岁。竞聘上岗者按照学校和医院有关规定，承担享受科室主任相应的责、权、利，以及其他福利待遇;校外受聘人员聘用期间比照校内同资历军人干部享受相应福利待遇。

　　四、招聘程序：

　　(一)报名截止日期为2012年10月30日，竞聘人员要提供以下报名材料：

　　1、竞聘登记表(院内竞聘人员的表格用B5纸打印一份上交并将电子版用光盘拷至机关楼520房间，院外竞聘人员直接将表格电子版发到邮箱);

　　2、院外竞聘人员还需提供以下证明材料(B5纸装订成册)：

　　(1)个人有效证件(身份证、毕业证、学位证、职称证)、重要培训的证书及担任重要学术职务任职证明的复印件;

　　(2)提供3-5篇代表个人最高水平的论文全文及所刊登杂志封面、目录的复印件以及登记表中填写的其它代表性著作封面、目录和论文首页复印件;

　　(3)发表论文SCI收录及引用情况的证明(要有关检索机构盖章的原件);

　　(4)所获科研项目、获奖及专利情况的证书复印件(证明要求是管理部门

　　盖章的原件);

　　(5)应邀参加国际学术会议的邀请信及译文，作大会发言交流的要提供论文复印件。

　　(二)2012年10月31日- 11月4日对申报人员进行资格审查;

　　(三)2012年11月5日-11月8日组织科室人员对本科室申报人员进行民主测评;

　　(四)2012年11月9日-11月15日进行个人材料公示;

　　(五)2012年11月20日左右组织竞聘答辩;

　　(六)科室主任聘任人选由医院常委会研究后上报学校党委审批，由医院与受聘者签订聘任合同，并颁发聘书。

　　五、联系方式：

　　联系地址：陕西省西安市长乐西路127号西京医院政治部干部科

　　邮政编码：710032

　　联 系 人：陈燕平、赵 欣 查渭喆

　　电 　话： 029-84775054 029-84775063 029-84771346

　　E-mail：xjyyzzb8@fmmu.edu.cn