福建省妇幼保健院（福建省妇儿医院）位于福州市鼓楼区道山路18号。医院始建于1935年，原称“福建省立福州产育院”，1951年改名为福建省妇幼保... [ 详细 ]
中共福建省妇幼保健院委员会2012年工作要点
时间：2012-11-05 13:11来源：求医网
2012年是全面贯彻落实“十二五”规划承上启下的关键一年，进一步深化医药卫生体制改革，党中央召开十八大的重要一年。医院党的工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕深化医药卫生改革工作大局，在深化公立医院改革中，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，全面加强医院党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，发挥政治核心作用，推进医院发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。着重做好以下几方面工作。
一、以学习宣传十八大精神为契机，继续加强学习型党组织建设
医院学习型党组织建设将围绕迎接十八大，开展党史和党的建设成就主题教育活动，学习、宣传、贯彻十八大会议精神。
1.领导班子在学习型党组织建设中不断加强自身建设。医院党员领导干部要根据新形势、新任务以及新要求，加强理论学习，把学习当成一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，起到示范带头作用，在全院上下形成良好的学习氛围。通过学习，提高履职能力，不断增强深化发展、推动发展的本领，提高解决问题、化解矛盾的能力，保证医院工作全面健康有序的开展。
2.切实发挥好党委中心组学习带头作用。充分发挥党委中心组学习的示范带动作用，把学习科学理论与学习贯彻中央、省委和省卫生厅党组的决策部署结合起来，要认真学习宣传贯彻党的十八和省委九次代表大会及九届二次全会精神，学习党和国家的路线、方针、政策，党和国家领导人的重要讲话和上级有关重要会议精神等。精心组织好支部、科室政治理论小组的学习，周密安排好广大党员干部的集中学习培训。通过学习，坚定理想信念，在政治上思想上和党中央保持一致。
3.积极探索科学、务实、有效的学习形式。在学习中要加强对新情况、新问题的调查研究，针对问题开展专题理论学习和实践探索，积极探索新形势下做好党建和中心工作的规律，推进实践创新、理论创新和制度创新，提高党建工作科学化水平。坚持“集中学习与自学相结合，专题讲座与集体讨论相结合，理论学习与工作实际相结合”的原则，不定期组织学习辅导报告会、观看录像片、制作宣传栏等进行宣传教育，营造浓厚的学习氛围。充分利用内外网络、QQ群、飞信等信息手段，传送学习要点，增强学习的灵活性和效果。
二、开展“基层组织建设年”活动，进一步推进创先争优
按照卫生厅党组的要求，在医院广泛开展“基层组织建设年”活动和创先争优的总结评议工作，争创党建工作好成绩。
4．抓好党委自身建设，发挥政治领导核心作用。坚持“三重一大”问题党政领导集体讨论研究制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党员领导干部自觉维护领导班子的团结，在班子总体功能中认真履职，发挥表率作用，在群众中树立良好形象。党政领导坚持深入一线、服务一线，努力在作风建设上取得新成效。
5．抓好党支部建设，发挥战斗堡垒作用。举办2012年度党务干部培训班，提高医院党务干部的政治理论水平和服务中心工作的能力。进一步推进基层党组织工作创新，创新党员教育管理机制，将采取以会代训、集中培训等形式，坚持每季度召开一次党支部书记联席会制度，交流工作情况，相互学习，取长补短。
6．抓好党员队伍建设，发挥先锋模范作用。建设一支经得起困难和风险考验，在医院改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。进一步加强党员的义务和权利教育，强化党内监督，切实保障党员的主体地位和民主权利。做好党员发展工作。2012年计划发展27名党员。培养入党积极分子18人。在“七一”期间开展新党员入党宣誓，并做好评选表彰先进党支部、优秀党务工作者、优秀党支部书记、优秀共产党员工作。
7．进一步推进创先争优。2012年，医院创先争优活动将以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项要求，着力抓好巩固提高、机制建设、阵地建设。认真组织党支部书记和党务干部参加《条例》和《实施办法》的培训，开展基层组织建设工作检查，做好迎接省直工委组织的落实《条例》、《办法》情况专项检查。进一步落实公开承诺、践诺述职、领导点评、群众评议等制度，落实“三亮三比三评”要求，促进党员干部和医务人员创新服务理念，改进服务方法，提高服务质量。坚持党组织要以病人为中心，以群众满意为导向，推进各项便民措施的落实。进一步深化学习、宣传卫生系统先进典型工作。持续开展向林巧稚、夏美琼、吴孟超、陈文祯、康育兰、李云华等先进典型学习活动，在活动中注意总结经验、查找差距、整改提高，认真开展好创先争优推选、表彰活动，推进创先争优活动常态化，建立完善创先争优机制。进一步明确创先争优活动的目标，努力实现服务意识明显增强、服务作风明显增强、服务效能明显增强、服务能力明显增强等“四个明显变化”。不断促进医院服务能力和服务水平的整体提升。
8．进一步加强思想政治工作。针对医药卫生改革、医疗保健、公共卫生任务重的实际，加强思想政治工作的针对性和实效性，开展弘扬延安精神教育、理想信念教育、党性党风党纪教育。在教育中充分发挥党组织和群团组织的作用，运用多种形式和载体，开展经常性思想政治工作，坚持以“弘扬白求恩精神，为人民健康服务”为主题，以职业道德建设为重点，进一步宣扬“人民健康好卫士”夏美琼的先进事迹，把解决职工的实际问题和思想政治教育有机结合起来。教育引导干部职工树立正确的人生观和价值观，营造敬业爱岗，团结和谐的良好氛围。围绕医院管理年、医院管理评价活动，开展“平安医院”活动，增强党员干部和广大职工责任意识、质量意识、安全意识和优质服务意识，不断提高社会和群众满意度。
三、围绕创建文明单位活动，进一步促进医院精神文明建设
9．2012年，医院将继续加大文明单位创建工作力度，医院现已申报第十二届（2012-2014年度）福建省精神文明单位。为抓好各项工作的落实，医院文明创建工作要以迎接党的十八大召开为契机，认真组织实施《福建省“十二五”期间精神文明创建工作规划纲要》，围绕中心、服务大局，扎实工作、开拓创新，持续深化群众性精神文明创建活动，努力提高干部职工思想道德素质，使文明程度有质的提升。要认真总结精神文明建设的经验和成效，认真做好迎接第十一届（2009－2011年）省直级文明单位的考评准备工作，以良好的精神面貌、优良业绩迎接检查考评，推动医院精神文明建设。医院将开展争创“文明科室”活动，并将在年底进行评选。广泛开展“学厦航、学先进，打造优质服务环境”、“学雷锋、深化志愿服务”等活动。
四、围绕弘扬和践行“福建精神”，进一步提升医院文化品位
10．以各种形式学习宣传《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，把弘扬践行“福建精神”作为落实《纲要》的具体行动。医院将组织体现社会主义核心价值观的医疗卫生职业精神大讨论、医院文化建设征文等活动。为弘扬妇幼精神，彰显职业内涵，推进医院文化建设，增强职工归属感、向心力，组织评审、提炼向社会征集的院训，提交职代会通过，并进行宣传。各科室提炼科室文化，增强科室凝聚力。为调动医务人员的积极性、为构建内外和谐关系做出新的贡献。
五、围绕民主决策、民主管理、民主监督，进一步深化“党建带三建”工作
保障职工的合法权益，关心青年成才，解决老人困难，提高幸福感。
11．支持工会依据章程履行职能。指导工会积极主动地配合党委、行政部门做好群众思想政治工作，调动职工的积极性、创造性，发挥职工在医院建设中的主力军作用。每季度举行一次工青妇联席会，紧紧围绕“素质工程”建设这一重心，有效促进职工建功立业再上新台阶。深化各项“评先创优”工作，针对医院女职工比例大的特点，多开展一些有益妇女身心健康的活动，以凝聚人心、汇聚力量，促进医院在医疗、保健、教学、科研各方面再出新人才、结出新硕果。
12．坚持党建带团建，发挥团员青年生力军的作用。关心重视共青团工作，指导和支持团委，根据青年特点开展各项有益活动，继续抓好“五四红旗团委”、“青年文明号”、“青年岗位能手”等创建活动，开展“学厦航、学先进，打造优质软环境作表率”、“青春建功”青年志愿者以及迎接建团九十周年等主题活动，加强“推优入党”工作，教育激励团员青年在本职岗位上成长成就事业。
13．坚持做好新形势下的统战工作。热情支持民主党派按照章程和上级统战工作要求开展工作，加强与民主党派联系与沟通。定期召开民主党派代表座谈会、通报会，充分发挥统战工作凝聚力量的作用；进一步发挥医疗卫生技术骨干作用，开展支援社会主义新农村建设活动。
14．认真做好老干部工作。按照上级有关政策规定和工作要求，加强老干部工作，定期向离退休老干部通报一次医院工作情况，征求对医院发展建设的意见建议，发挥好老同志在构建和谐医院和谐社会中的应有作用。
六、进一步加强医院党风廉政建设
进一步规范权力、预防腐败、经济监督和行风建设，深化“三好一满意”活动。
15.进一步加强反腐倡廉教育。组织党员干部认真学习法律法规和行业纪律，增强廉洁自律意识，学习好、贯彻好、落实好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实《建立健全惩防体系2008-2012年工作规划》责任分工，开展正面引导，深入开展“无红包医院”创建活动，督促党员干部严守党的政治纪律，始终同中央、省委保持高度一致，坚决纠正与党的路线方针政策相违背的言行。进一步加强理想信念教育，做好保持党的纯洁性的各项工作，推动廉洁从政成为党员干部的共同价值取向。严格执行领导干部参加双重组织生活、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度。健全党内监督机制，按照“三重一大”议事规则决策重大事项，认真执行人事、分配、财务、基建、物资采购等事项的相关制度和细则。确保实现经费安全、人员安全、工程安全。持续做好反邪教工作。
16．持续推动医院党务公开工作。进一步规范动作程序。在公开内容上，只要不涉及机密都予以公开。在公开形式上，按照简便、多样、实用的原则，根据不同内容确定公开形式。在公开时间上，严格按照省党务公开办明确的每月15日进行统一公开。进一步健全公开工作制度。不断完善例行公开制度，及时主动公开党员应当知晓或参与的事项。建立完善依申请公开制度，满足党员群众合理的个性化需求。健全完善党内情况反映制度，做到重要情况党内先通报，重要文件和决定党内先传达，重要决策实施前党内先动员。健全完善重大决策征求意见、党内事务听证咨询等制度。认真贯彻落实福建省《关于党务公开工作实施意见》、《2012年福建省党务公开工作要点》等文件精神，结合医院实际，进一步落实医院《实施方案》，规范党务公开工作。
一、以学习宣传十八大精神为契机，继续加强学习型党组织建设
医院学习型党组织建设将围绕迎接十八大，开展党史和党的建设成就主题教育活动，学习、宣传、贯彻十八大会议精神。
1.领导班子在学习型党组织建设中不断加强自身建设。医院党员领导干部要根据新形势、新任务以及新要求，加强理论学习，把学习当成一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，起到示范带头作用，在全院上下形成良好的学习氛围。通过学习，提高履职能力，不断增强深化发展、推动发展的本领，提高解决问题、化解矛盾的能力，保证医院工作全面健康有序的开展。
2.切实发挥好党委中心组学习带头作用。充分发挥党委中心组学习的示范带动作用，把学习科学理论与学习贯彻中央、省委和省卫生厅党组的决策部署结合起来，要认真学习宣传贯彻党的十八和省委九次代表大会及九届二次全会精神，学习党和国家的路线、方针、政策，党和国家领导人的重要讲话和上级有关重要会议精神等。精心组织好支部、科室政治理论小组的学习，周密安排好广大党员干部的集中学习培训。通过学习，坚定理想信念，在政治上思想上和党中央保持一致。
3.积极探索科学、务实、有效的学习形式。在学习中要加强对新情况、新问题的调查研究，针对问题开展专题理论学习和实践探索，积极探索新形势下做好党建和中心工作的规律，推进实践创新、理论创新和制度创新，提高党建工作科学化水平。坚持“集中学习与自学相结合，专题讲座与集体讨论相结合，理论学习与工作实际相结合”的原则，不定期组织学习辅导报告会、观看录像片、制作宣传栏等进行宣传教育，营造浓厚的学习氛围。充分利用内外网络、QQ群、飞信等信息手段，传送学习要点，增强学习的灵活性和效果。
二、开展“基层组织建设年”活动，进一步推进创先争优
按照卫生厅党组的要求，在医院广泛开展“基层组织建设年”活动和创先争优的总结评议工作，争创党建工作好成绩。
4．抓好党委自身建设，发挥政治领导核心作用。坚持“三重一大”问题党政领导集体讨论研究制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党员领导干部自觉维护领导班子的团结，在班子总体功能中认真履职，发挥表率作用，在群众中树立良好形象。党政领导坚持深入一线、服务一线，努力在作风建设上取得新成效。
5．抓好党支部建设，发挥战斗堡垒作用。举办2012年度党务干部培训班，提高医院党务干部的政治理论水平和服务中心工作的能力。进一步推进基层党组织工作创新，创新党员教育管理机制，将采取以会代训、集中培训等形式，坚持每季度召开一次党支部书记联席会制度，交流工作情况，相互学习，取长补短。
6．抓好党员队伍建设，发挥先锋模范作用。建设一支经得起困难和风险考验，在医院改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。进一步加强党员的义务和权利教育，强化党内监督，切实保障党员的主体地位和民主权利。做好党员发展工作。2012年计划发展27名党员。培养入党积极分子18人。在“七一”期间开展新党员入党宣誓，并做好评选表彰先进党支部、优秀党务工作者、优秀党支部书记、优秀共产党员工作。
7．进一步推进创先争优。2012年，医院创先争优活动将以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项要求，着力抓好巩固提高、机制建设、阵地建设。认真组织党支部书记和党务干部参加《条例》和《实施办法》的培训，开展基层组织建设工作检查，做好迎接省直工委组织的落实《条例》、《办法》情况专项检查。进一步落实公开承诺、践诺述职、领导点评、群众评议等制度，落实“三亮三比三评”要求，促进党员干部和医务人员创新服务理念，改进服务方法，提高服务质量。坚持党组织要以病人为中心，以群众满意为导向，推进各项便民措施的落实。进一步深化学习、宣传卫生系统先进典型工作。持续开展向林巧稚、夏美琼、吴孟超、陈文祯、康育兰、李云华等先进典型学习活动，在活动中注意总结经验、查找差距、整改提高，认真开展好创先争优推选、表彰活动，推进创先争优活动常态化，建立完善创先争优机制。进一步明确创先争优活动的目标，努力实现服务意识明显增强、服务作风明显增强、服务效能明显增强、服务能力明显增强等“四个明显变化”。不断促进医院服务能力和服务水平的整体提升。
8．进一步加强思想政治工作。针对医药卫生改革、医疗保健、公共卫生任务重的实际，加强思想政治工作的针对性和实效性，开展弘扬延安精神教育、理想信念教育、党性党风党纪教育。在教育中充分发挥党组织和群团组织的作用，运用多种形式和载体，开展经常性思想政治工作，坚持以“弘扬白求恩精神，为人民健康服务”为主题，以职业道德建设为重点，进一步宣扬“人民健康好卫士”夏美琼的先进事迹，把解决职工的实际问题和思想政治教育有机结合起来。教育引导干部职工树立正确的人生观和价值观，营造敬业爱岗，团结和谐的良好氛围。围绕医院管理年、医院管理评价活动，开展“平安医院”活动，增强党员干部和广大职工责任意识、质量意识、安全意识和优质服务意识，不断提高社会和群众满意度。
三、围绕创建文明单位活动，进一步促进医院精神文明建设
9．2012年，医院将继续加大文明单位创建工作力度，医院现已申报第十二届（2012-2014年度）福建省精神文明单位。为抓好各项工作的落实，医院文明创建工作要以迎接党的十八大召开为契机，认真组织实施《福建省“十二五”期间精神文明创建工作规划纲要》，围绕中心、服务大局，扎实工作、开拓创新，持续深化群众性精神文明创建活动，努力提高干部职工思想道德素质，使文明程度有质的提升。要认真总结精神文明建设的经验和成效，认真做好迎接第十一届（2009－2011年）省直级文明单位的考评准备工作，以良好的精神面貌、优良业绩迎接检查考评，推动医院精神文明建设。医院将开展争创“文明科室”活动，并将在年底进行评选。广泛开展“学厦航、学先进，打造优质服务环境”、“学雷锋、深化志愿服务”等活动。
四、围绕弘扬和践行“福建精神”，进一步提升医院文化品位
10．以各种形式学习宣传《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，把弘扬践行“福建精神”作为落实《纲要》的具体行动。医院将组织体现社会主义核心价值观的医疗卫生职业精神大讨论、医院文化建设征文等活动。为弘扬妇幼精神，彰显职业内涵，推进医院文化建设，增强职工归属感、向心力，组织评审、提炼向社会征集的院训，提交职代会通过，并进行宣传。各科室提炼科室文化，增强科室凝聚力。为调动医务人员的积极性、为构建内外和谐关系做出新的贡献。
五、围绕民主决策、民主管理、民主监督，进一步深化“党建带三建”工作
保障职工的合法权益，关心青年成才，解决老人困难，提高幸福感。
11．支持工会依据章程履行职能。指导工会积极主动地配合党委、行政部门做好群众思想政治工作，调动职工的积极性、创造性，发挥职工在医院建设中的主力军作用。每季度举行一次工青妇联席会，紧紧围绕“素质工程”建设这一重心，有效促进职工建功立业再上新台阶。深化各项“评先创优”工作，针对医院女职工比例大的特点，多开展一些有益妇女身心健康的活动，以凝聚人心、汇聚力量，促进医院在医疗、保健、教学、科研各方面再出新人才、结出新硕果。
12．坚持党建带团建，发挥团员青年生力军的作用。关心重视共青团工作，指导和支持团委，根据青年特点开展各项有益活动，继续抓好“五四红旗团委”、“青年文明号”、“青年岗位能手”等创建活动，开展“学厦航、学先进，打造优质软环境作表率”、“青春建功”青年志愿者以及迎接建团九十周年等主题活动，加强“推优入党”工作，教育激励团员青年在本职岗位上成长成就事业。
13．坚持做好新形势下的统战工作。热情支持民主党派按照章程和上级统战工作要求开展工作，加强与民主党派联系与沟通。定期召开民主党派代表座谈会、通报会，充分发挥统战工作凝聚力量的作用；进一步发挥医疗卫生技术骨干作用，开展支援社会主义新农村建设活动。
14．认真做好老干部工作。按照上级有关政策规定和工作要求，加强老干部工作，定期向离退休老干部通报一次医院工作情况，征求对医院发展建设的意见建议，发挥好老同志在构建和谐医院和谐社会中的应有作用。
六、进一步加强医院党风廉政建设
进一步规范权力、预防腐败、经济监督和行风建设，深化“三好一满意”活动。
15.进一步加强反腐倡廉教育。组织党员干部认真学习法律法规和行业纪律，增强廉洁自律意识，学习好、贯彻好、落实好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实《建立健全惩防体系2008-2012年工作规划》责任分工，开展正面引导，深入开展“无红包医院”创建活动，督促党员干部严守党的政治纪律，始终同中央、省委保持高度一致，坚决纠正与党的路线方针政策相违背的言行。进一步加强理想信念教育，做好保持党的纯洁性的各项工作，推动廉洁从政成为党员干部的共同价值取向。严格执行领导干部参加双重组织生活、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度。健全党内监督机制，按照“三重一大”议事规则决策重大事项，认真执行人事、分配、财务、基建、物资采购等事项的相关制度和细则。确保实现经费安全、人员安全、工程安全。持续做好反邪教工作。
16．持续推动医院党务公开工作。进一步规范动作程序。在公开内容上，只要不涉及机密都予以公开。在公开形式上，按照简便、多样、实用的原则，根据不同内容确定公开形式。在公开时间上，严格按照省党务公开办明确的每月15日进行统一公开。进一步健全公开工作制度。不断完善例行公开制度，及时主动公开党员应当知晓或参与的事项。建立完善依申请公开制度，满足党员群众合理的个性化需求。健全完善党内情况反映制度，做到重要情况党内先通报，重要文件和决定党内先传达，重要决策实施前党内先动员。健全完善重大决策征求意见、党内事务听证咨询等制度。认真贯彻落实福建省《关于党务公开工作实施意见》、《2012年福建省党务公开工作要点》等文件精神，结合医院实际，进一步落实医院《实施方案》，规范党务公开工作。