9月18日，市一医院在一会议室召开中心组理论学习会议，会议邀请了国务院津贴获得者，市卫生局党组书记、局长董美阶同志进行管理知识培训，会议由医院党委书记何克春主持，全体院领导、中层干部共150余人参加会议。

　　近年来，市一医院规模不断扩大，床位从535张增加到1100张，人员从不足千人增加到1500人，病区从16个扩大到26个。为加强医院管理，2010年以来，医院共提拔管理干部70余人次，充实到职能部门和临床医技科室。这些同志，从单纯的专业技术人员转变为管理与专业技术并重的中层干部，角色发生了较大变化，为帮助大家提高管理水平和管理能力，董美阶同志从人的综合素质谈起，深刻阐述了作为一名管理者，必须注重学习、注重用人、注重管理，通过学习积累知识、提高能力，通过用人凝聚人心、形成合力，通过管理提高质量、促进发展。董美阶同志在讲课中，引用了大量的历史典故和名人名言，告诫大家学习的重要性、紧迫性和学习的态度与方法;提醒大家用人亦是考己，用什么样的人可直接反映出管理者的形象与水平;要求大家切实履行管理者的职责，重点抓好制度和规范建设，抓好改革、发展等事关科室、医院发展的大事。董局长在讲课中，还分析了近年来宜昌发生的医疗事故的典型案例，并且告诫大家，这些医疗事故发生的根本原因在于管理缺位，要提高医疗质量、保障医疗安全，必须切实加强医院和科室管理，而这正是中层管理干部的职责所在。

　　医院党委书记何克春说，董美阶同志的讲课深入浅出，既有理论高度又有实践基础，既谈工作又谈人生谈理想，对提高我院管理干部的能力和水平十分有益，希望大家认真学习，深刻领会，切实落实。