3月26日下午，我院召开了创建无红包医院动员大会，全面部署创建工作。芜湖市卫生局纪委副书记、监察室主任孟寺坡、院领导班子、全体职能科中层干部及全体职工出席了此次会议。

　　会议由院党总支委员、副院长黄俊同志主持。院党总支委员、副院长李安平同志作了动员报告，并传达了市卫生局、市纠风办关于在全市开展创建“无红包医院”活动的文件精神，院党总支委员、审计监察科科长严群同志就我院的创建实施方案作了具体说明。院总支委员、副院长朱剑云同志部署了医院2010年党风廉政与纠风工作，院团总支副书记方谊培同志宣读创“无红包医院”承诺书， 市卫生局纪委副书记、监察室主任孟诗波同志提出了指导性工作讲话，院党总支书记、院长吴勇同志就该项工作提出了具体要求：

　　院党总支书记、院长吴勇同志就开展这次活动的必要性和现实意义进行了阐述，并指出行业上的不正之风，要用看“病情”、找原因、除“病根”的方法去深思，去创新性地开展工作。他谈到，创建无红包医院是医院行风建设中的重点工作。红包问题看似很小，但关系整个卫生系统的形象问题。我们要以拒绝红包、端正医德医风为突破口，以人民群众对我们的服务是否满意为检验的尺度，努力营造健康向上的医院文化，打造医院品牌，把我们医院创建成全市第一批无红包挂牌医院。吴院长在会上明确提出三点要求：一是要迅速贯彻落实市卫生局和市纠风办关于创建无红包医院的文件精神，要求大家从构建和谐社会、和谐医患关系的高度，充分认识创建“无红包医院”的重要性、严肃性、必要性，要突出主题，强势推进“无红包医院”创建工作;二是要采取有效措施，确保活动取得实效。医院实行个人向科室、科室向医院、医院向社会承诺的三级承诺制，采取增设投诉箱、聘请社会监督员、明察暗访、电话回访等多种方式方法畅通投诉举报及监督渠道;三是要教育和制度并抓，落实创建无红包医院的长效机制。医院在惩处收受“红包”行为的同时，也会加大对医务人员的奖励力度，奖金分配尽可能向临床一线倾斜，向专家骨干倾斜。吴院长强调，全院医务工作者要充分认清形势，牢记服务宗旨，恪守医德规范、强化服务意识，实现医德医风建设和医疗事业发展的“双赢”。

　　芜湖市卫生局监察室主任孟寺坡代表卫生局，对我院迅速贯彻、落实市卫生局、市纠风办关于创建无红包医院的文件精神，积极部署创建工作的举措，给予了充分的肯定，并就如何落实创建工作提出了中肯的建议和要求。