昭通市中医院党总支为了使党员同志起好带头作用，充分体现党员先进性，不断推进医院协调、健康发展。特制定本查班查岗制度。

　　一、查班查岗制度主要检查党员同志以下五方面内容：

　　(一)　 思想作风;

　　(二)　 组织纪律;

　　(三)　 团结协作;

　　(四)　 工作态度;

　　(五)　 服务态度。

　　二、查班查岗人员由党总支班子、各支部书记、支委组成，共计12人。

　　三、每星期由三名查班查岗人员组成一组，进行查班查岗1—2次。

　　四、奖惩：

　　(一)、在思想作风方面，如发现有思想不积极，作风不端正的党员同志，党总支将采取谈心的方式帮助其改正。如果谈心达到2次以上无改正者，当年不能参加评选优秀党员;谈心达到3次者，将在全体党员大会上通报批评，年终考核为不合格党员;谈心达到3次以上仍无改变，党总支将劝其退党。

　　(二)、在组织纪律方面，如查出党员同志有无故缺席组织生活或上班有迟到早退现象的，党总支将对其批评教育，帮助其改正，如不接受批评教育达2次者，在全体党员大会上通报批评，年终考核为不合格党员;达3次及其以上仍不改变者，劝其退党。

　　(三)、在团结协作方面，如查出党员同志不配合其他同志干好工作，甚至恶意攻击别人，对这类党员，党总支将采取谈心的方式帮助其改正。如果谈心达到2次以上没有改正的，当年不能参与评选优秀党员;谈心达到3次者，将在全体党员大会上通报批评，年终考核为不合格党员;3次以上仍不改变者，党总支将劝其退党。

　　(四)、在工作态度方面，党员同志如推诿领导交给的任务，关键时刻不能挺身而出，遇事袖手旁观，如造成不良后果，将承担以上情况带来的一切损失，并对其批评教育;以上情况达2次者，已严重影响了党的形象，党总支将劝其退党。

　　(五)、在服务态度方面，如发现党员同志言语粗鲁，态度生硬，甚至与病人针锋相对，恶语伤人，对这类党员，党总支将严肃批评教育，帮助其改正;对不改正党员，将责令其写出深刻的书面检查，如无改变，党总支考虑劝其退党。

　　(六)、根据年终查班查岗汇总，对各方面表现较好的党员同志，将成为年终考核评选优秀共产党员的主要对象，给予一定的精神与物质奖励。

　　五、本制度自2005年7月18日开始执行。