文登市立医院是经文登市委、市政府批准成立的公立医院,是为优化卫生资源,切实改善群众“看病难、看病贵”的局面,根据城市发展需求设置的一所集医疗、... [ 详细 ]
市立医院开展卫生职业精神大讨论活动
时间:2013-03-08 11:30来源:求医网
为深入贯彻落实构建社会主义核心价值体系的要求,弘扬卫生职业精神,增强工作凝聚力,根据威海市卫生局《关于在全市卫生系统开展卫生职业精神大讨论活动的实施方案》要求,经研究决定,在全院集中开展医疗卫生职业精神大讨论活动。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,结合医院工作实际,广泛开展医疗卫生职业精神大讨论活动,形成医护人员以病人为中心的服务理念,价值追求和道德操守,坚持深化医改,促进医院建设与发展提供精神动力。
二、主要内容
重点围绕以下方面展开讨论。
1、医务人员要围绕“如何提高医疗质量和诊疗水平”;“如何建立和谐的医患交流”;“如何理解和培养高尚的医疗卫生职业精神”;“如何理解弘扬职业精神对实现医院发展的重要作用”;如何理解“大医精诚”、“尊重生命”的理念和救死扶伤精神;“如何使医疗卫生职业精神内化于心、外塑于行”;“如何弘扬和规范新时期医德医风问题”进行讨论座谈。
2、护理人员要围绕“如何提高护理服务水平”;“如何建立新时期和谐的医患关系”;“如何理解和培养护理职业精神”;如何理解“白衣天使”、“尊重生命”的理念和救死扶伤精神;“如何使医疗卫生职业精神内化于心、外塑于行”;“如何弘扬和规范新时期医德医风问题”进行讨论座谈。
3、医技科室工作人员要围绕“如何提高医技部门工作效率”;“如何提高窗口部门服务效率和良好形象”;“如何理解弘扬职业精神对实现医院发展的重要作用”;“如何使卫生职业精神内化于心、外塑于行”,进行集中座谈讨论。
4、行政、后勤工作人员要围绕“如何提高行政、后勤人员的服务效能和工作作风”;“如何为临床一线服务”;“如何理解和培养高尚的卫生职业精神”;“如何理解弘扬职业精神对实现医院发展的重要作用”;“ 如何处理本职工作与完成医院中心工作的密切关系”;“如何使卫生职业精神内化于心、外塑于行”等重点问题,进行集中座谈讨论。
各科室也可以根据实际情况自拟讨论题目座谈讨论。
三、时间安排
大讨论活动从2013年1月开始,贯穿全年,主要活动相对集中安排。
第一阶段(1月初):广泛宣传发动。
结合岗位实际,办公室要充分利用宣传栏、网站等平台,做好大讨论活动的宣传发动,增强广大党员干部职工参与的自觉性和主动性。
第二阶段(1月初至1月底):深入学习教育。
认真学习党的十七届六中全会和省党代会精神,学习党中央对医疗卫生工作的重要指示,继承“大医精诚”的文化道德和“尊重生命”的人文思想。
第三阶段(2月——全年):具体活动开展。
1、组织专题讨论。各分管院长牵头所分管科室,组织党员、干部、职工开展大讨论。
2、开展征文征集等活动。以“弘扬医疗卫生职业精神”为主题,以科室为单位积极开展大讨论征文和党员箴言征集活动。要广泛发动、精心组织,党员干部职工积极撰写思考、建议和心得体会。
第四阶段(12月):总结提炼成果。
及时汇总、梳理大讨论开展情况,在广泛征求意见、达成统一共识的基础上,形成具有特色的医院文化和职业精神内涵。同时,注重成果转化工作,开展医疗卫生职业精神进医院活动,把医疗卫生职业精神融入到为病人更好服务中。
四、活动要求
1、加强组织领导。各科室要切实加强对活动的组织领导,精心策划,周密安排,积极推动活动开展。
2、营造浓厚氛围。利用各种宣传手段,对活动进行全方位宣传报道,动员广大党员干部职工主动参与。
3、注重活动实效。把大讨论活动与推进当前重点工作与深入开展“三好一满意”活动、创先争优活动相结合,与申报二甲医院同部署、同推进。把医疗卫生职业精神落实到解决影响医院改革与发展的关键问题上来,抓出实效。
4、及时上报材料。各分管院长要牵头组织好大讨论活动,以系统为单位认真总结和提炼活动开展情况,及时收集所辖科室好的做法、好的经验、好的成果,形成专题报告和方案报院办