2008年12月，我院通过了三级甲等综合医院评审，2011年3月通过了三级甲等综合医院中期复核评审。随着国家卫生部三级综合医院新评审标准的出台，今年又迎来了新一轮等级医院评审，我院党委高度重视，全院迎评工作扎实推进。

　　今年4月26日我院成立了医院迎评领导小组及迎评办公室，院党委书记、院长李小民任领导小组组长，副院长施辉兼任迎评办主任;制定了《连云港市第一人民医院三级医院等级评审迎评工作实施方案》;各科室成立了迎评小组，并确定科室迎评联络员，科主任为第一责任人;6月21日召开了迎接三级综合医院评审动员大会。

　　迎评办就新评审标准在全院分批组织了学习培训;并先后邀请国家卫生部医管司医院服务评价处陈虎处长、省内评审专家南医大二附院季国忠书记、南京鼓楼医院韩光曙副院长来院解读新评审标准;医院还与10月18日组织各职能处室负责人和部分临床科主任到南医大二附院参观学习迎评工作。

　　为确保迎评工作成效，我院每月定期召开由院领导主持的迎评工作例会，会议精神以会议纪要形式下发落实;定期召开科室迎评联络员会议，安排阶段性任务并解决迎评疑难问题;院分管领导每月带队督查各职能处室、手术科室、非手术科室、护理单元等迎评工作进展情况。

　　院迎评办还依据评审标准结合我院实际，制定了统一的临床医技科室台账目录与要求、职能处室迎评台账模版与格式，对标准条款和细则条款及时进行了责任分解，并开展全院自评分基线调查，结果显示已基本达到三甲标准。

　　尽管近年来我院在学科建设、科研层次、国家级项目平台、医疗设备及基础设施等方面与三甲之初已不可同日而语，尽管我们自评已经达标，但仍需深刻认识到我们的许多管理有待规范，很多流程有待完善，我们要积极响应院党委号召，不仅要高度重视迎评材料的汇总整理，更要通过迎评，学会科学管理与规范工作，将评审标准融合于日常工作中，使之成为工作标准，真正达到“以评促建、以评促改、评建结合”的目的。