呵护“易碎品”，“硬度”需要增加。满意度是衡量组织工作的风向标，组织部门应不断加强自身建设，练好“硬”功。要以“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，引导组工干部讲政治、讲大局、讲奉献，真心与群众交朋友，树立好“娘家”形象。要严格要求，强化责任，打造一支“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的过硬队伍。积极开展“组织部长下基层”活动，在调查研究过程中察民情、识民意、解民难，用实际行动赢得群众的拥护。

      呵护“易碎品”，根基需要搭稳。切实做好抓基层、打基础的工作，着力突出“五抓”：抓组织，加强非公有制经济组织党建工作，改进流动党员教育管理方式，扩大基层党组织覆盖面；抓班子，选好配强基层党组织负责人；抓载体，深入学习实践科学发展观，激发基层党组织的内在活力；抓保障，健全基层党员干部激励保障机制；抓统筹，构建以城带乡、资源共享的基层党建新格局。

      呵护“易碎品”，瑕疵需要修复。民意调查不是应景之作，应善待群众的批评和不满，精心修复瑕疵，进一步提高选人用人公信度。关键是要坚持“三公”原则选用干部。“察”要公正，慎重对待考察期间群众的反映，深入调查核实，客观评价干部；“选”要公平，加大竞争性选拔干部力度；“决”要公明，用发展的眼光看人才、看干部，选出了“想干事、能干事、干成事”的干部，群众的满意度不愁不上升。