近年来由于辽源市中医院的住院患者激增，病房新近上岗了一大批新护士。新护士上岗前虽然都持有护士上岗的护士执业证，但是在临床实践中护士长们还是深切地体会到，她们缺乏临床实践和应急处理的能力，极大地增加了临床护理工作的风险和隐患。

　　为了让新护士尽快适应临床工作，迅速提高临床实践和应急处理能力，医院在新护士统一参加医院组织的集中培训的基础上决定增加科室培训内容，采取灵活多样的方式，利用见缝插针的空闲时间，进一步加强新护士培训。

　　首先由科室护士长安排科室内理论水平高，实践能力强，工作经验丰富的老护士每天利用晨交班时间为所有新护士实际演示各种仪器的使用方法，注意事项，故障处理以及使用过程中病情观察要点等实际操作规范。

　　其次医院要求各科室充分利用下午的相对空闲时间召开“局部小会议”，针对当天在护理工作中出现的问题，新护士在实践中产生的疑问进行讨论和解答;同时还不定期邀请科室医生为新护士讲解专科病的病因，病机，护理要点等，以达到迅速提高新护士专科理论水平的目的。

　　针对某些科室患者病情变化快，抢救几率相对较高的实际情况，相关科室的护士长特意为新护士组织了多次抢救演练，以消除新护士对抢救的恐惧和慌乱，尽量将护理安全隐患降到最低。

　　几年来虽然我院病房护士数不断增加，几乎每个月都有新护士上岗，可是所有的新上岗护士总能在最短的时间内适应临床工作，并且没有一例因新护士上岗临床经验不足导致的护患纠纷的发生，赢得了广大患者和全社会的一致好评。