吴局长以现代管理理念的七大转变为切入点，就“如何有效管理”做了精彩的演讲，一是打造个性魅力，提升自然影响力；二是克尽职守，做好本职工作；三是眼观六路，抓机遇；四是把握机遇，定对策；五是不管而管；六是有所不为，而后有所为；七是模糊管理。

　　刘校长做了“自我管理与从容人生”专题报告。指出要做好人生的“目标管理、时间管理、心态管理、学习管理、行为管理”五大项目管理，从而可以从容面对人生，让自已的人生更绚丽。

　　何建华院长从“人生成果=思维方式×热情×能力”的人生方程来讲解“人生要怎样才能过得更好，怎样才能尝到幸福的果实？”其中能力和热情可给予0分～100分之间的评分，而思维方式分数的区间可以拉到正100与负100之间。由于要素之间是相乘的关系，表示就算空有能力，少了热情还是不会产生好的结果。相反的，尽管你没什么能力，只要充分认清事实并怀抱一股为人生、为事业奉献到底的热情去做，就会得到比先天能力强的人更好的结果。但是如果个人的能力与热情十足，唯独思维方式有偏差，则就足以引起反效果。自己的思维方式究竟是正还是负，其数值是高还是低，是左右方程式结果的关键。最后何院长用他自己的五项修炼与大家共勉：一是优秀是一种习惯；二是两点之间的最短距离不一定是直线；三是生命是一个过程；四是知道如何停止才知如何加速；五是挑战成就人生，友爱滋润人生。

　　通过这次培训活动，大家在管理知识、人生规划、生活态度等方面都有很大的促进，对本次培训都给予了极高的评价。