1.督导检查：受吉林省卫生厅委托，王春利副院长作为督导组专家对长春地区6家医院进行了“推广优质护理服务”工作专项检查;

　　2.迎接检查：

　　(1)迎接吉林省卫生厅、吉林市卫生局督导组专家对我院“推广优质护理服务”工作的专项督导检查，得到了专家的一致认可和好评。护理部针对检查中提出问题研究制定整改措施9项，计划在10月底前完成;

　　(2)迎接市卫生局“三好一满意”督导组专家对我院医疗、护理、行风等7个方面的督导检查，进一步加强医疗护理服务质量，提高患者满意度;

　　3.简化工作流程新举措：为35个科室急救车安装了锁扣，起到了对急救车的封存作用，在车内急救药品物品未使用情况下不需每日查对，简化了护士工作流程，规范了科室急救车管理。

　　4.我们的荣誉：在学院召开的“庆祝教师节暨‘三育人’先进集体及个人表彰大会”上，我院护理副院长王春利获“服务育人先进个人”。

　　5.护理质量控制：进行医院护理管理委员会第三季度质量检查，主要督导科室责任护士对病人病情掌握情况、健康宣教及基础护理落实情况;

　　6.院内培训：

　　(1)举办“新医改、新模式、新发展”护士长研讨会;

　　(2)组织各科室护理骨干召开“持续推广优质护理服务”座谈会，会上，神经内科、普通外科及神经外科护士长分别就自己科室情况介绍了成功经验;

　　(3)组织查房2次：

　　1)在肾内科组织《慢性肾衰竭病人的护理》业务查房;

　　2)在心胸外科组织《肺叶切除术后护理》教学查房;

　　8.外出参观学习：

　　(1)选派护士长参加第三届长白山国际心脏病学会议;

　　(2)赴四平中心医院学习护理管理先进经验;

　　9. 科室优质护理服务新举措：

　　(1)肾内科：为患者准备量杯记录尿量：为需要记录尿量的患者准备量杯，并制作了量杯的取用方法及消毒流程，方便了患者随时取用及护士准确计量24小时尿量;

　　(2)消化科：设立各种温馨提示：如便携式饮食指导手牌、测量腹围、尿量、体重方法的手卡等，使患者学会对病情的自我监测。

　　(3)内分泌：出院大礼包：为即将出院的患者发放《自我血糖监测日记本》、“三宝卡”、“胰岛素腹部注射部位定位卡”、胰岛素笔便携袋及三本健康教育手册等，将健康教育延伸至院外。