——柳州市妇幼保健院2012年新职工岗前培训圆满结束

　　为了提高新职工的政治和业务素质，让新职工了解医院的整体概况及各项规章制度，尽快适应新的工作岗位的各项要求，柳州市妇幼保健院于2012年7月23日开始进行为期7天的岗前培训，共有近170名新职工参与了此次培训。

　　在以“神圣的职责”为主题的开班仪式上，医院林墨菊院长、周本立书记等领导亲临会场与新职工亲切见面，并且为大家授课。不仅对他们加入医院大家庭表示热烈的欢迎，并勉励新职工要努力学习和工作，做好学生与职员之间的角色转变，在事业的起点争创佳绩，同时时刻谨记身上背负的责任，用爱为医院的发展贡献自己的一份力量。

　　培训班上，医院党委书记周本立书记给大家上了一堂深刻的思想教育课，通过生动的事例、幽默的语言，警醒大家要端正医德医风、遵守职业道德，坚持反腐倡廉，创先争优，强调以德治院，促进医院发展。通过院长和书记对医院未来发展规划的宏伟蓝图，新职工对医院的未来充满了信心和希望。医院副院长还分别就医疗安全教育、临床科研思维与创新等方面进行专题讲座。相关职能科室负责人还进行了爱婴医院知识、医院规章制度、医保知识、病历书写、消防内保、院感疫情管理等方面的培训。

　　此次培训内容丰富，形式多样，除了专题讲座外，医院还组织新职工参观了柳州文庙及奇石馆。通过感受柳州奇石文化，领悟儒家孔孟思想，深刻体会“立己立人，达己达人”的高尚情操。此次参观也使得新职工特别是外地职工，对柳州的热爱之情油然而生，使他们更加融入妇幼保健院这个大家庭中。

　　通过此次岗前培训，新职工们纷纷表示，这次岗前培训收获非常大，不仅了解了医院的基本情况，熟悉了医院的各项规章制度，加深了对医院文化、医院管理服务理念的认同，同时更加明确了一名医务工作者的责任和义务，决心牢记全心全意为妇女儿童服务的宗旨，加强职业道德修养，遵守医院各项规章制度，努力工作，挑起医院发展的重大使命与责任，为柳州市妇幼保健院的发展贡献更大的力量——信则立，恒则成，和则兴!