新春逢盛会，宏图启新篇。2013年2月28日，一年一度的市一医院职工代表大会隆重召开，为新一年工作谋篇布局。

　　会议在雄壮的国歌声中拉开序幕，来自全院89 名职工代表、人大政协民主党派特邀代表、中层干部应邀参加会议。医院党委书记、院长李明健代表院务委员做了题为《抢抓机遇 促专科建设努力开创一医发展新篇章》的院长工作报告。

　　报告指出，2012年，医院在各级政府的领导下，紧紧围绕人文关怀、公立医院改革等工作重点，在专科创建、社会服务、人才培养等诸多方面取得了优异的成绩。一年来，医院通过人文讲座，征文研讨、病人回访、职工体检等具体措施，倡导人文服务，提高人文素质，营造人文氛围;以开展“医疗质量荆楚行”、“平安医院创建”“开展临床路径”“抗菌药物专项整治”等管理活动为载体，落实核心医疗制度，加强质量内涵建设，推动医疗质量持续改进;以“推行责任制小组分层整体护理”、“开展特色护理服务”“探索平衡计分卡绩效考核机制”为抓手，不断深化优质护理示范医院创建工作;开展健康快车免费接诊、低保人群补偿等公益服务，医院公益为民形象得到提高;推进科技兴院战略，开展新技术、新业务47项，七个科室申报襄阳市级临床重点专科，专科水平得到提升。

　　报告指出，2013年医院管理主题定位“专科建设与发展年”。总体思路是，深入贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，创新发展思路，把握发展机遇，以外科大楼建成使用为契机，扩充病区，改善病人就医环境，建立亚专科，加快购置直线加速器、核磁共振高端设备，促进学科和业务发展，全面提升医院核心竞争力;尝试开展精细化管理，在制度、财务、服务、质控上逐步实现精细化管理，提高医院管理、经济效益;加快医院信息化建设，推行电子病历;以医疗集团为平台，做好对口帮扶，加强交流与宣传，提升健康服务水平，打造患者信赖的医院品牌。

　　会议上，医院拿出专项资金，对新技术、新业务进行了奖励，对2012年工作业绩突出的团体和个人进行了通报表彰。