为贯彻落实卫生部“关于实施县级医院骨干医师培训项目的通知”的精神，我院按照省卫生厅的统一部署选派三名医师骨干去巢湖市第一人民医院(三甲)进修学习，为期一年，学成归来。总结如下：

　　一、 政治上高度重视：骨干医师培训是卫生部加强基层卫生技术人才建设的大政方针，是利国利民利院的惠民措施。

　　二、 项目的落实：按省卫生厅的统一要求我院根据综合考评择优选拔优秀人才，去巢湖市第一人民医院进修学习，目的明确、措施恰当、内容丰富、学以致用。

　　三、 培训综合考评：学习人员开拓视野，见证的新技术的应用，接受了新知识的传播，奠定了未来个人技术的发展方向。

　　县级医院骨干医师培训是一个新课题，是一项长久的工作任务，结合本院实际有学成人员的工作体会，我们认为这项工作最好制度化，长期化地进行，这样无疑对基层人才的培养，医院重点科室的建设有着不可估量的作用。