（护理部    孙菁）什么是头脑风暴？就是一群人围绕一个特定的兴趣领域讨论并产生新观点的时候，这种情境就叫做头脑风暴！2012年5月18日，在武汉亚洲心脏病医院新疆医院18楼会议室召开了一次别开生面的头脑风暴会议，由护理部高海莲主任主持，将参会的16名护士长分成两个小组，会议讨论格外热烈！
         此次头脑风暴会议没有拘束的规则，我们能更自由地思考，进入新的思想区域，产生很多新的观点和解决问题的新方法。当我们有了新观点和想法时，我们就大声说出来，然后在他人提出的观点之上建立我们的新观点，所有观点都被记录下来但不进行批评。在会议结束时，我们再对这些观点和想法进行总体评估，得出最合理有效的结论。正是这场特别的会议，让我们敞开思维，在各种设想中相互碰撞，并激起脑海的创造性风暴！
         会议以“第二季度不良事件”为主题，两个小组各自展开定性讨论，限时30分钟，期间各小组记录下所有评论意见。虽然时间紧迫，但两小组成员都冷静思考事件性质，积极提出各自想法与建议。在各小组内部对存在异议的事件案例也是反复讨论，共同达成一致结论。
        30分钟时间到，护理部高海莲主任停止两小组的讨论，并指定由两小组组长分别对10件不良事件进行陈述，每一件不良事件陈述完毕，就由另一小组提出不同的看法与观点，最后两小组达成一致结论。通过对不良事件的讨论，让各科护士长充分调动思想，对不良事件进行认知、分类、定性、形成应急预案、直到上报，形成了一个完整有效的工作思路。
        在会议结束后，高海莲主任对会议进行总结：各科室上报的护理事件以往无分类定性，以后各科室需对类似事件分析讨论并界定，及时上报，以杜绝风险，确保患者安全。同时在工作中还要善于观察，勤于思考，才能积极发现并解决护理安全隐患。
        此次召开的头脑风暴会议，虽然时间较短，但意义重大。它鼓励我们集思广益，时刻体现团队合作的智慧，最后提出有价值、开创性的思想。这不仅锻炼了每一个人，更造就了团队的创造力，让我们都变得更加自信，对自己更加认可！在拒绝批评，克服各种障碍条件下，还创造了良好的沟通氛围，提高了沟通效率，使我们变得更加有责任心，勇于去承担因提出见解形成的各种责任与风险。因此，我们由衷地感谢头脑风暴会议，扩展了我们的思维，让我们重新认知了自己，知道如何在一个团队迅速成长，并发挥更大的作用！