区人民医院深入开展省级文明单位创建工作，广泛动员全院职工积极参与、共同努力，并同时注重“四个结合”，使创建工作不断推进。

　　一是与加强内涵建设结合，业务发展取得实效。医院整合以来，不断拓展医疗市场，加强专科内涵建设，业务发展取得明显成效。上半年，九堡院区开诊运营，与辖区卫生服务中心实施错位发展，承担内、外、妇、儿等专科性较强的医疗服务和体检服务，开设夜间医疗门诊，满足了居民的医疗卫生需求，目前每天接诊300余人次。烧伤科通过市重点学科中期验收，确立为市C类重点学科。口腔科新开设“口腔正畸专家门诊”，引进了先进技术，业务显著增长。今年上半年医院业务总收入7462万元，同比增长22%。

　　二是与丰富活动载体结合，道德教育深入人心。以 “道德大讲堂活动”为抓手，紧紧围绕医疗实践，开展经常性的、形式多样的思想道德教育。举行“我们的价值观”辩论赛活动，在医务人员中掀起了关于价值观的讨论热潮;不断挖掘先进人物“闪光言行”，编撰医院自己的群英谱;组建了党员、劳模志愿者服务队，一年来开展义诊活动10余次，服务人群2000余人; “十几年如一日”帮助多名困难学生，其中一位已步入了大学的殿堂。上半年全院共收到锦旗24面、感谢信5封。

　　三是与规范管理体制结合，医院运行和谐有序。从实现医院整合“1+1﹥2” 的角度出发，在管理的“规范”上做文章、下功夫，修订、完善了各项管理制度，制定新的《职工奖惩条例》。进一步规范执行10余个常见病种的临床路径，并在此基础上，开展自然临产分娩、计划性剖宫产、老年性白内障3个病种的收费试点工作，使医疗安全有保障，群众就医得实惠。

　　四是与营造文化氛围结合，全院职工凝心聚力。确定了创建“大专科小综合，烧伤特色明显，为全区社区卫生服务提供支撑的二级甲等医院”的发展目标。精心策划新医院标识系统征集活动，确立了“明德致善、精业唯实”的院训。在省级“职工书屋”建设的基础上，着力打造“职工之家”，为职工在紧张工作之余提供运动、休闲的场所。组织了院内首届职工运动会，增强医院职工队伍的凝聚力。(张海燕)