为了提高我院的急诊水平，医务科按照以魏院长为核心的新的领导班子的部署，急诊急救培训班于9月5日开班，对所有45岁及以下的中青年医师进行了2次急诊急救知识集体授课与分组操作训练，并于9月27、28、29日进行了考核。

　　这次培训取得了显著成效，不仅强化了医务人员的急诊急救意识，增强了急诊急救操作技能，提高了医护人员整体业务水平;而且浓厚了我院的学习氛围。在此期间涌现出一大批优秀个人，如彭玲媚、刘文涛、廖丽明同志牺牲个人时间，不厌其烦的对参加培训人员进行指导和讲解;曾碧涛、蔡军同志能在百忙之中抽出时间参与训练和考核;肖建平、张羽、魏红艳、杜艳丽、李宏伟等同志学习态度认真、训练严谨。

　　同时，通过这次培训，也发现了一些问题。首先，很多人没有把急诊的“急”放在心中，缺乏“时间就是生命”的急救意识;其次，缺乏学习主动性，有同志借故不参与培训。再者，部分同志训练不到位，视考核如走过场，没有按高标准严格要求自己。

　　针对上述情况，对考核不过关的同志将于十一月中旬组织补考，对没有参与的同志将按新的《纠风三十三》条进行严格处理。同时，为了加强急诊急救时医务人员相互协作配合能力，医院决定于十月下旬举行以科室为单位的急诊急救技能比武。

　　在刚刚结束的“我为医院献良策”活动中，“重视急诊工作，加强急诊科建设，提高急诊急救能力”荣获金点子奖，这充分体现了我院广大干部职工意识到了急诊急救工作的极端重要性。全体医务人员不仅要从思想上认识急诊急救是振兴我院的必由之路，而且要积极行动起来，投身到急诊工作中去，让我院的急诊水平跃上新台阶。

　　附：考核成绩(无分数为没有参加者)

　　供稿： 医务科 2012年10月12日