为帮助新员工做好入职的充分准备，使他们能够在较短时间内熟悉医院的各项规章制度和工作环境，较快适应角色的转换，2012年9月3日至9月7日，在医院门诊五楼三会议室组织了为期5天的新员工岗前培训，共31位新员工参加。9月3日上午，饶刚院长、冉毅书记等院领导及各职能部门主任出席了新员工岗前培训开学典礼。

　　本次培训课程内容丰富、形式多样。冉毅书记为新员工介绍了医院概况，并对新员工提出了共建巴医的殷切希望。通过观看宣传片《激流勇进巴医人》、《医院人本位医疗纪实》、《为了母亲的微笑》，使新员工对医院的历史、人本位服务理念、为人民服务的价值观有了一定的了解。同时大家还观看了亚洲著名员工培训专家李强老师的《员工精神》相关视频。

　　五天来，新员工们学习了《医患沟通》、《职业生涯规划》、《员工守则》、《医务人员的日常行为规范》、《医疗纠纷的防范》、《传染病防治法》、《公共卫生突发预案》、《院内感染知识》、《病历书写规范》、《医疗相关法律法规》等知识，其中《医院感染管理知识》和《母乳喂养》考试均符合要求。

　　9月7日下午，院领导及各职能部门主任出席了培训结业典礼， 新员工们对五天来的学习情况进行了总结分享。新员工们纷纷感谢医院为大家安排了如此细致、精彩的岗前培训。通过 这次培训，大家对医院的历史及现况、医院的核心价值观、服务理念、硬件设施等都有了一定的认识，为更好的投入工作打下了坚实的基础。新员工均表示，医院今天的规模与成就是几代巴医人不懈努力的结果，大家有幸成为了这个和谐大家庭中的一员，更需要谦逊感恩，秉承“认认真真做事、踏踏实实做人”的工作作风，释放青春与激情，努力创新，为医院的发展添砖加瓦。接着，冉开芬书记代表院领导对本次培训情况了精彩总结，并对新员工提出了十点要求。最后，新员工岗前培训在《医务工作者誓言》的宣誓声中落下帷幕。